百度试题 结果1 题目依据事故频发倾向论,( ) A. 企业安全管理 B. 不安全行为 C. 个人内在倾向 D. 工作环境 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
事故倾向性理论在人力资源的应用 在人力资源管理中，事故倾向是员工所具有的引发不安全行为的某些行为倾向和不正确的态度。1919年，格林伍德和伍兹对许多工厂里伤害事故发生次数的资料按如下三种统计分布进行了统计检验。1、泊松分布(Poisson Distribution)。当发生事故的概率不存在着个体差异时，即不存在着事故频发倾向者时...
泊松:当发生事故的概率不存在个体差异,一定时间内事故发生次数服从此分布; 偏倚:工人由于存在精神、心理毛病,发生过一次事故,则会造成胆怯或神经过敏,会重复发生第二次、第三次事故的倾向。 非均等:存在许多特别容易发生事故的人时,发生事故服从此分布。相关...
在这种情况下,事故的发生主要是由于人的因素引起的。为了检验事故频发倾向的稳定性,他们还计算了被调查工厂中同一个人在前三个月和后三个月里发生事故次数的相关系数,结果发现,工厂中存在着事故频发倾向者,并且前、后三个月事故次数的相关系数变化在0.37±0.12到0.72±0.07之间,皆为正相关。 1926年纽鲍尔德研究...
百度试题 题目事故频发倾向论包括事故频发倾向与事故遭遇倾向,事故频发倾向是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的()。A.少数倾向B.外在倾向C.内在倾向D.多数倾向 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
事故频发倾向论是阐述企业工人中存在着个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向的一种理论。 定义 事故频发倾向论是阐述企业工人中存在着个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向的一种理论。 分布 事故频发倾向论1919年,格林伍德和伍慈对许多工厂里伤害事故发生次数资料按如下三种统计分布进行另外统计检验。
事故频发倾向理论、事故因果连锁论介绍 1.事故频发倾向理论(强调个别人是事故根源) 事故频发倾向是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。 结论:事故频发倾向者的存在是事故发生的主要原因。 措施:①人员选择,即通过严格的生理、心理检验,选择身体、智力、性格特征及动作特征等方面优秀的人才就业; ...
针对2024年中级安全工程师考试的《生产管理》科目,事故频发倾向理论是需要深入了解的考点之一。此理论提出,事故发生有其人为的内在倾向,理解和掌握这一理论有助于在事故预防和控制方面发挥重要作用。今天我们一起来学习一下。 事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人的内在倾向。
概括地讲,事故致因理论的发展经历了3个阶段,即以事故频发倾向论和海因里希因果连续论为代表的早期事故致因理论,以能量意外释放论为主要代表的二次世界大战后的事故致因理论,现代的系统安全理论。 (一)事故频发倾向论 1.事故频发倾向 事故频发倾向(Accident Proneness)是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在...