有编制,意味着待遇好! 在编人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴,享受国家规定的福利待遇,执行国家规定的工时制度和休假制度,依法享受社会保险待遇。除此之外,还有一些隐性福利,而编外人员往往只有基本工资和很有限的福利,没有奖金,没有补贴,社保可能按最低来交,公积金都不一定有,待遇上的差异还是很明显的,哪...
2023年5月，国家统计局公布出炉上年度（指2022年度）全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，相对于全国城镇非私营单位就业人员每月平均工资约为9500元。由于事业编工作人员属于体制内工资待遇较高的群体，其基本工资水平应该要超过或者于全国平均水平持平，也就是每月9500元以上。但是，刚进事业编的工作人员，...
加上保险以及其他的福利待遇差不多在5000元左右,这个收入在二线城市虽然不算低,可也绝对不算高,算是中等水平吧而事业编制的薪资待遇普遍也就集中在3000到5000之间,根据地区的不同级别的不同和具体的岗位和职称收入上会有所差距。
津贴补贴:包括各种岗位津贴、生活补贴、交通补贴、住房补贴等。 社会保险和福利:在编人员享受国家规定的社会保险待遇,如养老保险、医疗保险等。此外,还可能享受住房公积金、职业年金等福利待遇。 休假和假期:事业单位在编人员享受国家规定的休假和假期制度,如年休假、探亲假等。 培训和晋升:事业单位在编人员还有机会参加各...
体制内更讲人脉关系，很多清闲的工作，你是得不到的，而且薪酬是你的2倍以上，所以说在事业编有背景，才有上升的空间，有编制，工作稳定，福利待遇好，退休工资高，根据本身性格和喜好来选择。在哪个岗位工作都不易。另外有为网友说，他以前老是听别人说体制内工资高，但是按照自己亲戚的说法，薪酬待遇也是挺一般，...
1. 待遇差异事业编和行政编在待遇方面的差异是最明显的。一般来说，行政编的薪资、福利待遇都要高于事业编。这是因为行政编是国家公务员，享受着国家公务员的各种法定待遇，包括工资、保险、福利等。而事业编则属于事业单位，其薪资和福利待遇往往由所在单位自行决定，往往比行政编低一些。此外，行政编在晋升、提拔等...
另一名市属事业单位员工,月到手约7000元,每个季度有1-2万元的奖金,年收入约为15万元。 远郊单位 青浦区某区直事业单位员工,每月到手约8000元,节假日奖金每个假期5000元,年终约4万元,公积金每月1000多元,全包约17.5万元。 总体来看,上海的事业编制工资待遇较为稳定,部...
以我们县城为例，说说事业编管理岗和专技岗工资待遇情况。（一）管理岗各级别工资待遇。管理岗10级为每月3800元，管理岗9级为每月4000元，管理岗8级4300元，管理岗7级4800元，管理岗6级5200元。（二）专技岗各级别工资待遇。初级职称13级为每月3600元，初级职称12级为3800元，初级职称11级4000元，中级职称10级...
按照单位的工作性质、经费来源不同，可以分为参公人员事业编制、财政全额拨款事业编制、财政差额拨款事业编制、自收自支事业编制、企业化管理事业编制五个类型，工资福利待遇等当然的也是不同的。各种类型的事业编制，因为单位、人员的性质，以及经费来源的不同，机构编制部门也是实行严格的专编专用管理控制，是不能混用的...