【答案】B。解析：事业单位根据聘用合同和岗位职责，以服务对象满意度为基础，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。故本题判断错误。
《事业单位人事管理条例》第二十条规定：“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。”故正确答案为D。
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事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核( )A.业务技能B.职业道德C.工作实绩D.工作作风的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习
满意答案咨询官方客服 D 解析: 本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二十条规定:“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。” 故正确答案为D。 00分享举报...
全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。故本题判断正确。（备注：新修订的《事业单位人事管理条例〉第20条规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。此题是按照旧条例出题考査。）