按照“政治觉悟高、综合能力强、业务水平精”的标准,从乡党委班子成员、各村(社区)党支部书记、优秀党建信息员、经验丰富的老同志中择优选拔30余人纳入伊克乌兰乡“传帮带”师资库,围绕“政治理论学习、业务指导、经验传授”等与年轻干部在...
自新任领导到岗以来,伊克乌兰乡班子成员积极发挥老班子“传帮带教”作用,乡党委书记秦奎就伊克乌兰乡总体情况进行了简要介绍,并向新班子成员分享了开展乡村工作的经验做法,带领新任领导前往各办公室、农牧民培训中心、党员活动室、乡史馆详细了解村...
泰兴市黄桥镇:发挥老干部传帮带作用助力乡村振兴 近年来,泰兴市黄桥镇前进村认真贯彻落实省委、市委、镇委会议精神,并将老干部工作纳入重要议事日程,充分发挥老干部的榜样作用、智慧作用和育人作用,探索出一条传承优良传统的发展新路径。 发挥榜样作用,当好垂范者。前进村广大老党员、老干部拥有丰厚的群众...
为深入实施抓党建促乡村振兴“百村先行 千村提升”计划,着力打造一批政治可靠、本领过硬、作风扎实的乡村振兴“头雁”队伍,9月12日,黄陂区召开全区村党组织书记“导师帮带”工作动员部署会,组织30名区级帮带导师与30个重点村党组织书记现场结对。 会上,解读了《黄陂区关于推行村党组织书记“导师帮带制”的实施方案...
麒麟区始终深入贯彻落实中央、省、市相关要求，于2023年5月底完成15支驻村工作队第一书记和队员集中轮换。为进一步了解新老队员工作交接情况，确保各项工作有效衔接，区乡村振兴局通过走访调研、工作融合、搭建平台三个举措“传帮带”新轮换驻村工作队员，全面推进驻村工作走深走实。逐村实地走访调研，全面掌握驻村工作...
【提能力 转作风 抓落实】驻村轮换“传帮带” 乡村振兴续新篇 为全面推进乡村振兴、巩固扩展脱贫攻坚成果，扎实做好新一轮驻村帮扶工作队调整轮换工作，二十五站村聚焦驻村工作队换届实际，充分发挥“以老带新”作用，有针对性地为新队员提供定制化服务，做好“传帮带”，助力新队员迅速适应新环境，进入新角色，实现...
吉林日报讯（记者代黎黎）今年以来，为切实提升驻村干部轮换工作水平，延边州以“三强化三确保”为抓手，探索建立驻村干部“传帮带”工作机制，开创了驻村帮扶助力乡村振兴新局面。强化高位统筹，确保驻村轮换有序过渡。延边州召开州直部门（单位）包保帮扶和驻村干部集中轮换工作推进会议，对新阶段的包保帮扶工作进行...
为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、切实做好新老驻村干部轮换交接工作，确保新选派驻村干部进入工作角色，打开驻村工作新局面，日月藏族乡尕恰莫多村新选派驻村第一书记冯得生和工作队员东科吉在原驻村工作队的“传帮带”下，积极学习政策经验，不断提升工作本领，实现人员交接工作不停，乡村振兴推进不辍...
驻村轮换“传帮带” 乡村振兴续新篇 为有序做好2023年驻村工作队轮换工作，传好驻村“接力棒”，助力乡村振兴。剑河县太拥镇从“择优留任一批、选优派强一批、开一次座谈会、签一份承诺书”四个方面持续发力，切实抓好乡村振兴驻村工队轮换。择优留任一批。通过“个人自荐+群众评选+村干推荐+组织综评”的方式，...
省派第三批乡村振兴工作队报到会。为帮助新队员适应新环境，进入新角色，尽快融入进五指山市推进乡村全面振兴的战斗队伍当中，全市58支驻村工作队充分发挥“以老带新”作用，采取座谈交流、现场讲解传授、入户走访等多种方式开展“传帮带”工作，在基层党建、村集体经济、乡村振兴、人居环境等方面的工作深入交流，认真...