乡村振兴,关键在人。党中央《关于实施乡村振兴战略的意见》指出,要为农业发展培养一批农业职业经理人。农业职业经理人是指农业经济合作组织中,从事农业生产组织,设备作业﹑技术支持,产品加工与销售等管理服务的人员。发展农业职业经理人能够() A. 带来农村产权制度改革,培育新型农业经营主体进行规模化经营,促进农业高质量...
乡村振兴,关键在人。“乡村CEO”即农村职业经理人,是在农民专业合作社等农业经济合作组织中,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。“乡村CEO”作为高素质农民群体的领军人才,是促进农业规模化、集约化、标准化、品牌化发展的核心力量。培育和用好“乡村CEO”的积极作用在于( ) ①强...
①③正确,乡村振兴,关键在人。人才队伍建设是实现乡村振兴目标的重中之重。“为政之要,惟在得人。用非其才,必难致治。”该观点的经济学依据是人是生产力中最具决定性的力量,劳动者在生产力发展中起主导作用;②错误,科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志;④错误,高科技人才是科技进步和创新的重要力量而不...
1乡村振兴,关键在人、关键在干。从脱贫攻坚到乡村振兴,驻村的使命没有变,各级党组织要把最能打仗的干部、书记派到一线驻村帮扶,发挥乡村振兴尖兵作用,使广大党员干部俯下身子,和群众想在一起、干在一起,用勤奋和汗水干出一个生态宜居、乡风文明、百姓富足的美丽乡村。党员干部下沉一线助力乡村振兴( )①发挥了党...
乡村振兴,关键在人。关于推进乡村人才振兴,下列说法错误的是: A. 深化农技人员职称制度改革,突出业绩水平和实际贡献 B. 深入实施现代农民培育计划,重点面向文化水平较高
习近平总书记指出:“乡村振兴,关键在人、关键在干。”人才振兴是乡村振兴的基础。2023年中央一号文件对加强乡村人才队伍建设做出了具体部署。加强乡村人才队伍建设,要把人力资本开发放在首要位置。不仅要引来人才、留住人才、用好人才,更要探索创新,精细化做好人才培养工作,加快对新型职业农民、乡村干部、技术人才等...
根据乡村振兴所需,在各高校、高职院校更多地设立“订单人才”“定向人才”培养班,为乡村振兴培养回得去、用得上、留得住的各类人才。强化乡村一线人才的继续教育。有关部门应把继续教育资金包括人力、物力、财力等向乡村一线倾斜,加大支持力度。制定现有人才队伍素质能力提升短期、中期、长期规划,有针对性地到对口...
习近平总书记近日在重庆考察时强调,积极推进以县(区)城为重要载体的新型城镇化建设,有序引导、依法规范城市工商资本和科技、人才下乡,助力乡村全面振兴。未来,如何培养一批用得上、留得住的乡村人才队伍,不断强化全面推进乡村振兴的人才支撑,是题中应有之义。
功以才成,业由才广。乡村振兴,关键在人。 全面推进乡村振兴,迫切需要一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才。 习近平总书记视人才振兴为乡村振兴的基础,他提出,要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑。“激励各类人才在农村广阔天地...
习近平总书记指出:“乡村振兴,关键在人、关键在干。”人才振兴是乡村振兴的基础。2023年中央一号文件对加强乡村人才队伍建设做出了具体部署。 加强乡村人才队伍建设,要把人力资本开发放在首要位置。不仅要引来人才、留住人才、用好人才,更要探索创新,精细化做好人才培养工作,加快对新型职业农民、乡村干部、技术人才等的教...