毕竟，换工作也是件挺折腾人的事儿。可要是公司氛围不好，天天勾心斗角的，那别说HR了，换谁都得掂量掂量是不是得撤了。再说了，公司是个大家庭，但家庭成员总有进有出，这是再正常不过的事儿了。HR离职，就好比家里的大厨换了个人，虽然味道可能会有点变化，但饭还是得吃，日子还得过，对吧？所以，咱们...
05公开遴选考试。公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，是公务员转任方式之一，应当突出工作需要，保持适度规模；公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的，按照有关规定办理。而且专门规定：参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的工作人员的公开遴选...
“一方面是进入新人换旧人的迭代期，到退休年龄的高管比较集中，另外也可能是银行面临转型期，更需要年轻及熟悉数字金融的领导人来推动银行适应新的环境。同时，银行业务延伸，很多银行一把手要去分管更为重要的分支业务，从而出现职位调整和更迭。”盘和林表示。 盘和林指出，相比“60后”的高管，“70后”的银行高管往往...
五年的机修工作时间，也许你可以晋升为机修主管，工作就没有那么辛苦，你也可以跳槽到其他公司，薪资就会...
这时候确实是个换工作的好时机，我们有些人并不喜欢当前的工作，内心也有换工作的想法，但由于每天按照老习惯老的思维方式去行事，导致“换工作”这个行为经常性失败，这就是典型的“毛毛虫效应”。而当下各行业、公司、企业面临洗牌，确实是个重新规划职业路线的一个档口。下面简单给出一些建议。我在家呆的这段时间...
毕业好几年了,工作也..不用吧,服务业一般不是看基本能力吗,比如说销售就看重口才。而且都毕业几年了,没有在工程行业深耕的打算话,也不应该想工程管理到底该做什么,这是被专业局限了,应该考虑自己想做什么。或者是想解决点什么问题,
该吃吃，该喝喝，心情不好你就吼一下，换个工作的间隙你就当放假，然后重新收拾心情，找下一份工作...
所以，有不少网友提出质疑，大学老师太难了，以前是教授被考核，现在连副教授也要被考核了，非升即走的方式能培养出一小部分人才，但多数人会感到压力，甚至会导致青年学者身体出现问题，这是在拿身体换工作！客观地说，青年学者在高校的压力确实很大，教学、科研、论文、项目、教学竞赛、各种培训和会议……，减轻...
同时，社会和文化因素也可能影响人们的职业选择。例如，在某些行业或地区，可能存在对特定职业的刻板印象或偏见，这可能导致某些职业的薪水相对较低。总的来说，为什么有些人工资很低也不换工作是一个复杂的问题，涉及到个人、职业、经济和社会等多个方面的因素。对于这些人来说，他们可能根据自己的情况和需求，权衡了...
工作不好、工资不高，还赖着干什么呢？换换有活气。但是通过换工作来提升待遇还是有点不正常，毕竟一份工作做着会产生一些譬如经验之类的东西，换工作会意味着“归零”。这几天一个送外卖的小朋友，很是不淡定，在两大平台之间换来换去，跟着奖励跑。出门挣钱想着收入高点无可厚非，然而大多数的工作和送外卖...