主要负责人和职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的行为属于违法行为,可能面临行政处罚,包括责令限期改正、警告及罚款。具体法律依据和后果如下: 一、违反的法律规定 《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条 该条款明确规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管...
用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,给予警告,责令限期改正,可以并处()的罚款。( ) A. 5 千元以上 2 万元以下 B. 6 千元以上 2 万元以下 C. 5 千元以上 3 万元以下 D. 6 千元以上 3 万元以下 相关知识点: 试题来源: 解析 A ...
主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,可被处罚款()。 A. 五千至两万 B. 一万至两万 C. 两千至一万 D. 五千至一万
第三十四条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵...
用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处五千元以上二万元以下的罚款:(二)用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的。 四、卫监解读 用人单位主要负责人以及职业卫生管理人员接受职业卫生知识培训是用人单...
用人单位的主要负责人,职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,责令限期改正,给予警告,可以并处五千元以上二万元以下的罚款。 照《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》(国卫办职健函〔2022〕441号)的要求,各级卫生健康行政部门要依法履行职业病防治的监督管理职责,督促用人单位落实职业健康...
主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,可被处罚款()。( ) A. 一万至两万 B. 五千至一万 C. 五千至两万 D. 两千至一万 相关知识点: 能源与可持续发展 可持续发展 能源危机与能源革命 能源的利用对环境的影响 试题来源: 解析 C 反馈 收藏 ...
百度试题 结果1 题目《工作场所职业卫生管理规定》明确要求:用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的责令限期改正,给予警告,可以并处五千元以上一万元以下的罚款。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
《工作场所职业卫生管理规定》第四十七条第(二)项:用人单位的主要负责人,职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的,责令限期改正,给予警告,可以并处五千元以上三万元以下的罚款: 04 卫监小贴士 按照《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单...
企业主要负责人和职业卫生管理人员不接受培训那可不行啊。这不是省一点事的问题,这关系到每一个工人的健康和整个企业的未来。企业就像一艘大船,如果负责人和管理人员是舵手的话,职业卫生知识就是导航仪,没有接受培训就如同没有导航仪就出海远航,那迟早得翻船。大家应该从这个事儿吸取教训呀,重视职业卫生培训,别等...