一般情况下，主管是指比较基层的管理岗位，一般其下属都属于员工职级，就是我们通常所说的，带少则一两个人，多则7、8个人的小领导；而经理，在很多公司属于中层管理岗位，经理的下属一般是主管，已经不直接领导普通员工了。虽然这算是一个基本的职场常识了，但既然被问到这个问题，还是花点时间来大致讲解一下一般...
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动; 2、落实实施各项目生产计划; 3、协调各方面资源以推进项目进度,督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务; 4、协调项目组成员的.配合工作,以保质保量的完成既定目标。 主管岗位职责 11 岗位职责: 1、负责各区域的应收账款管理...
主管工作职责 1 1、完成公司分配的部门业绩,分解目标并合理分配员工具体工作内容,监督部门员工工作状况,不定期抽查出票员操作过程,针对违规操作进行处分,并对员工表现进行评估; 2、维系拓展大客户; 3、与航空公司、车站、保险公司等保持良好沟通,经营良好的.公共关系,争取公司票务利益最大化; 4、协调本部门与其他部门...
1. 职位级别的真相：经理通常负责公司的日常经营管理和行政事务，算是公司里的中高层管理者。他们得对董事会负责，制定公司的战略目标和年度经营计划，还得全面管理投资、财务、人力资源等方面。而主管呢，更多地是负责企业内部的日常事务，比如指挥、调动和决策等，直接管着单位的日常工作。2. 职责范围的较量：经理的...
主管岗位职责 1 1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度; 2、做好员工考勤和各种假期的安排; 3、组织办好会议接待、娱乐等各项活动; 4、各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控; 5、负责公司各项证件、资质、项目的`申办; 6、负责规范完善公司行政管理系统,提供各项行政后勤支持; ...
“主管和经理哪个职位大？”，可以说在同一企业同一职系下，主管和经理岗位相比是经理职位大；但在相同企业不同职系下，主管和经理职位存在一样大的现象；而在不同规模不同企业不同职系下，甚至存在主管大于经理的现象。而假设在相同的企业，在主管和经理职位前加上具体的定语，比如营销部主管和销售经理相比，还会存在...
主管工作岗位职责篇1 1.协助提供与企业经营有关的法律咨询; 2.与公司法务类事宜相关,开展企业内部法律事务工作; 3.与公司行政类采购(制度职责大全采购)相关的制度建立、健全、日常监察 4.建立适于查阅、跟进、资信管理及处理合同争议的.合同档案,建立、执行合同借阅、文控制度; ...
主管的工作岗位职责 1 1、负责生产车间的整体管理工作,包括人员、质量、安全及设备的管理,确保各指标的完成; 2、负责根据公司生产计划与进度,合理安排车间各岗位工作的开展,组织实施公司下达的.生产计划,及时全面完成生产任务; 3、参与制定、修改公司生产管理制度,并根据实际情况调整; ...
主管:根据规则带队监督执行当然,在具体场景中,由于组织结构不完整,或者由于外部市场环境的快速变化,总监会做主管的事情,以快速获得一线行情而做出调整,以便于指定出更好的策略。CEO也是如此。这也是为何这句话越来越多的人喜欢说了:计划赶不上变化。另一个问题:是不是CEO最好当?只要指指点点就可以了? 方向性的错误...