主动性,主动性(initiative)个体按照自己规定或设置的目标行动,而不依赖外力推动的行为品质。由个人的需要、动机、理想、抱负和价值观等推动。艾里克森认为,这是个体心理社会性发展的第三个阶段,即主动对罪恶阶段(3-6岁)可能形成积极品质。在父母的鼓励下,具有该行为品质
本篇内容中公事业单位(http://www.zgsydw.com/)提供结构化面试知识点《人际处理类题型分类之主动性》,文章内容包括主动性的定义、主动性的具体表现、主动性的答题指导。 一、主动性的定义 主动性是指个体按照自己规定或设置的目标行动,而不赖外力推动的行为品质,即不用别人告诉,个体就能自觉、自主、出色地完成工作...
二、主动性对于一个集体和企业的重要性 如果一个集体和企业中每个单位的个体主动性高,那么有如下优势: 1、加性企业的工作效率; 2、加速服务令顾客满意; 3、高效率的工作令餐厅充满活力,加强团队合作和企业凝聚力; 4、高效率让企业增加利润,同时利于个人发展。 三、主动性的五个层次 1、等待安排; 2、询问工作...
主动性是指在一种在没有外部要求的情况下,主动寻求方法解决事情的能力,是个体发挥客观能动性,主动改造客观世界的体现。 在实际生活中,主动性是学习能力和工作能力的重要基础,是一个人自律自强的表现,是追求自我成就的前提。 对于企业来说,当然希望所有员工都有主动性,而不是被动的去工作,在企业招聘测评,以及面试过...
主动性指的是一个人主动行动的能力和积极性,在某种程度上来说,它是人的意识和行为活动所表现出来的能动性。一个具有主动性的人,通常会积极主动地开展工作、生活和学习,有很强的自我驱动力和自我激励能力,并能积极应对难题和挑战。这种能力往往与一个人的自信、独立和责任感密切相关。 二、主动性的来源 主动性往...
第一个素质:主动性 主动性是指人在工作当中不惜投入更多的精力,善于发现和创造新的机会,提前预测事情发生的可能性,采取行动,从而提高工作绩效,避免问题的发生或创造新的机遇。 这种主动不只是简单地积极行动,而是强调要有结果,要有预见性,而且这种预见性要产生好的结果。
(一)为什么要具备人际交往的主动性? 主动与他人交往,有利于了解他人,学习他人,进而提升自己。作为即将入职的新人,我们的工作能力往往都不足,经验都不是很丰富。这时,我们必须要着手提升自己,才能更好地胜任工作。 主动与他人交往,有利于他人了解自己,进而认可自己。同事之间难免会涉及到团队合作。为了更好地合作,我们...
主动性是指个体在行动或决策上表现出的自觉、积极和自主的状态。1. 基本含义 主动性是一种心理状态，它表现为个体在行动或决策时，能够自觉、积极地选择和推动自己前进。具有主动性的人通常能够自主决定自己的行动方向，而不是被外界环境所驱使。在工作、学习或生活中，主动性意味着能够预见并把握机会，...
主动性,灵活性,计划性 (七十八)上面说过的战役和战斗的外线的速决的进攻战,中心点在于一个进攻;外线是说的进攻的范围,速决是说的进攻的时间,所以叫它做“外线的速决的进攻战”。这是实行持久战的最好的方针,也即是所谓运动战的方针。但是这个方针实行起来,离不了主动性、灵活性和计划性。我们现在就来研究这...