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在山西省委“人才强省”战略的指引下,临汾市将人才视为推动发展的“第一资源”,坚持靠产业吸引人才、用感情留住人才,以高素质人才队伍支撑高质量发展,通过深入实施产才融合促进行动、双招双引赋能行动、人才生态优化行动,为各类人才搭建起施展才华的广阔舞台,实现了城市与人才的“双向奔赴”,让平阳大地焕发出蓬勃...
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近年来,临汾市洪洞县紧扣时代脉搏,锚定“中部增长极”的使命定位,以“凤栖洪‘桐’赋能未来”工作品牌为引领,全方位推进人才“引育留用”全链条升级,全力打造人才“新高地”,为县域高质量发展注入澎湃动力。洪洞县始终坚持党管人才原则,凝聚起高位引领的强大磁场。在机制建设上,通过强化“统”的力度,每年列支...
;以及相当于上述层次的省级领军人才。C类人才:市级拔尖人才。包括临汾科学技术奖一等奖获得者;市级技能大赛金奖(一等奖)获得者;具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;获得博士学位的人员;经考察考核认定,为地方经济发展做出较大贡献的优秀人才;以及相当于上述层次的市级拔尖人才。
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临汾经济开发区人才人力资源服务有限公司是一家国有企业,该公司成立于2021年07月08日,位于山西省临汾经济开发区河汾一路华翔恒泰广场1号楼601室,目前处于开业状态,经营范围包括许可项目:劳务派遣服务;职业中介活动等。 2、人员情况临汾经济开发区人才人力资源服务有限公司法定代表人为李雪,参保人数为229人,其中李雪担任...
1、体现个人能力,职称又名:专业技术资格,这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后,赋于的资格,他体现着人才的能力和技术水平,而且具有较高的社会公认度。2、升职加薪,在国企事业单位,职称就是命根子,可以这么说所有的公有制职称评审名额都掌握在领导手里,所有的职称...