中国式管理就是对称管理，中华传统文化最大的特色是对称文化，中国管理模式就是对称管理模式。概述 中国式管理与对称管理。中华传统文化最大的特色是对称文化。对称文化：天与人、义与利、道与德、理与气、名与实、形上与形下、德治与法治、出世与入世的对称。对称文化：民主与法制的对称、公平与效率的对称、人的...
中国管理哲学也是特别重要的。在管理过程中，要弄清楚我为什么要管，我怎么管，我是谁，我在哪里，这些都有中国哲学的意味。我特别强调“心”，心在哪里，管理就在哪里，你的心有多大，管理的框架就有多大，这可能是中国管理最核心的元素，与西方管理最大的差别在于，中国是一个有“心”的管理。CBR：您推崇“心...
正本清源的话，我觉得要讨论清楚还是要先厘清“中国式管理”“中国式管理理论”与“中国管理实践”这几个概念的区别。在口头表达上，似乎大家所指的是同一事物，但实际上有可能是风牛马不相及。如“中国式管理理论”与“中国式管理实践”，这两者就差别巨大。一个完整的管理理论要包含4个基本要素：“ 什么”(What)...
第一，从理论方面来看，管理规律基本上是不变的。这里讲一个“题外话”，中国很多人有一个缺点或者说劣根性，就是总相信有什么“模式”可以一劳永逸，有什么“神招”可以走点捷径，而不是回归到基本面思考问题，踏踏实实做一些基础的、正确的事情。这种急功近利的心态，被不少“割韭菜”的骗子所利用，就是忽悠...
中国管理哲学C模式是一个中国管理哲学术语。中国传统文化作为一种上行文化，更加侧重于先验主义的哲学思辨，成中英先生开创的中国管理学C理论是知识管理与智慧管理，C模式是阎雨先生对C理论的继承和发展，是基于C理论的管理实践。它将C理论融会贯通，形成依附于母体，但同时别具特色的管理理念与思想。模式系统 C模式由...
中国管理科学学会（China management Science Society，CMSS）原名中国管理科学研究会，成立于1980年，1991年更名为中国管理科学学会，是中国管理科学研究、实践的工作者自愿结成的学术性的全国性的非营利性的社会组织。据2023年3月中国管理科学学会官网显示，学会下辖办事机构、分级机构两个机构，办事机构共设5个办事部；...
真正的中国式管理，源自民族，益于世界，益于未来，不仅中国能用，全世界也可以用，有价值的思想是可以...
本文通过分析中国管理与高质量发展的内涵,发现管理学科定位与高质量发展追求整体增量的内在要求高度契合,都表现出普遍性与特殊性的统一:一方面,高质量发展需要刷新时间、辐射空间,遵循“五大发展理念”构建质化量化相结合的评价指标;另一方面,管理理论需要促进本土...
在《中国式管理》这本书看来，凡事能够不依他人，实现自主，是一种难得的修行。作为管理者，管好别人的前提，其实是先管好自己，而要管好自己，不能借助于外力，只能靠自己做出相应的自动。而要做到这一点，虽然粗暴但却管用的方式，便是停止犹豫，立即去做。这样才能避免出现像书中所提到的内心“不敢”、“不能...