中国劳工观察在美国的工作主要在 于两个部份。一是对中国国营企业进行监督,透过媒体报道 中国工人的示威案件,生活现状和工作条件,引起国际社会 以及中国政府对中国工人情况的关注,从而影响中国政府相 关劳工政策;二是与国际非政府组织合作,促使跨国公司向 中国香港地区、中国台湾地区等在中国大陆的供应工厂施加 影
北京时间6月30日消息,据美国科技博客BusinessInsider周一报道, 中国劳工观察组织(CLW)在最新报告中称,目前苹果代工商和硕联合科技(Pegatron)的上海生产厂工人们长时间加班,在生产更小尺寸的廉价版iPhone。 事实上,这份报告指出和硕上海工厂存在工作时间过长、克扣工资的现象。和硕上海业务是苹果在中国的第二大供应商,除了...
首先，它致力于监督中国国营企业的劳动状况。通过报道工人的示威事件、揭露他们的生活困境和工作条件，中国劳工观察唤起国际社会对国内工人的关注，以此间接影响中国政府的劳工政策制定和执行。其次，与中国国际非政府组织紧密合作，中国劳工观察推动跨国公司在其在中国的生产基地实施变革。他们倡导这些公司在香港...
美国非盈利组织“中国劳工观察”对苹果进行了新一轮控诉,称苹果公司的台湾供应商Pegatron Corp(和硕联合科技股份有限公司)雇佣童工,支付低廉薪水,强迫员工加班。 在今年的3月到7月之间,该组织共查处了86项劳动权利违例。其中36项是违反法律的,50项是违反道德的。 据称,这些工人每周平均工作时间长达66小时到69小时,...
近日,惠州当地媒体报道称,中国劳工观察(以下简称“CLW”)的前员工爆料称自己遭到非法解雇。其向CLW追讨报酬时,得到了深圳龙华新区劳动人事争议仲裁委员会和深圳市中级人民法院的支持。 公开资料显示,CLW是一家总部位于美国纽约的非政府组织,成立于2000年,在中国和一些机构合作开展工人热线,劳工培训和企业评估等项目。中国...
美国非盈利组织“中国劳工观察”对苹果进行了新一轮控诉,称苹果公司的台湾供应商Pegatron Corp(和硕联合科技股份有限公司)雇佣童工,支付低廉薪水,强迫员工加班。 在今年的3月到7月之间,该组织共查处了86项劳动权利违例。其中36项是违反法律的,50项是违反道德的。
在2012年10月，苹果新一代iPhone智能手机在全球上市后不久，中国劳工观察组织向媒体透露，富士康的iPhone生产工厂遇到了罢工事件。据凤凰网[1]消息，位于郑州的工厂有3000至4000名员工因不满严苛的质量控制标准和国庆假期被要求加班，集体停工。然而，富士康方面对此做出了回应，中国青年网[2]报道指出，富士康...
中国劳工观察在美国的工作主要在于两个部份。 2012年10月6日，凤凰网报道 苹果在全球多个国家开售新一代iPhone智能手机后数周，纽约劳工组织“中国劳工观察”发布消息称富士康iPhone工厂发生罢工。分析师们指出，苹果正面临着iPhone供应紧缺的局面。该劳工组织表示，北京时间周五下午，富士康郑州工厂发生了3000-...
中国劳工观察曝苹果代工厂的恶劣生活工作环境 外媒报道,苹果方面今天宣布,该公司将再次对供应商之一的和硕联合(Pegatron)进行工作环境等方面的调查,和硕联合是苹果多款产品的代工厂商,日前被爆在工作环境和安全保护等多方面存在违规行为。 美国非盈利组织中国劳工观察(China Labor Watch)最近提供了一份非常详尽的报告以及...
美国劳工权益组织中国劳工观察(China Labor Watch)称其在一家三星供应商发现了“至少五名”没有签订合同的“童工”,并称三星防止供应商使用童工的监控程序“不起作用”。http://t.cn/RPhPAq4