« 中华人民共和国职业病防治法» 第二十四条规定 产生职业病危害的用人单位 应当在醒目位置设置公告栏 公告栏不包括 ( )A.职业病防治的规章制度、 操作规程B.职业病危
《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定:用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代()的技术、工艺、设备、材料。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定:用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代( )A.产品落后B.不符合规范要求C.职业病危害严重的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大
《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容()
《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条规定:用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳 动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代()的技术、工艺、设备、材料。 A、产品落后 B、不符合规范要求 C、职业病危害严重 点击查看答案 第11题 根据《中华人民共和国职业病防治法》(2017年修订版)第二...
据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年修订版)第二十四条规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,用人单位应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、、、等内容。的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuat
A.劳动场所 B. 醒目位置 C. 办公场所 D. 工作场所 查看答案
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定,用人单位需将职业健康检查结果书面告知劳动者,且明确要求告知书同时包含检查类型、时间、结果等信息及双方签字留存。题目中评分方法直接指出未书面告知的不得分,因此答案依据法规内容和评分标准可直接得出结论。若用人单位未履行书面告知义务,则不符合法律规定及考题评分要...