根据一些调查和员工反馈,中兴的员工满意度普遍较高。员工对公司的薪资待遇、职业发展机会和工作环境表示认可。许多员工认为中兴是一个值得长期发展的公司。 薪资与福利:大多数员工对公司的薪资和福利表示满意,认为这些待遇在行业内具有竞争力。 职业发展:员工普遍认为中兴提供了良好的职业发展机会,能够实现个人的职业目标。
中兴通讯工资按学历统计 大专¥17.5K 本科 硕士 博士 说明:中兴通讯工资按学历统计,大专工资¥17.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看 中兴通讯工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥30-50K以上占比最多 计算机/网络/技术类50.4%(362) ...
说明: 中兴员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。 添加 深圳手机生产工资概况 薪酬区间: 4.5-50K,其中 43.4% 的岗位拿 ¥20-50K/月 1.3% 4.5-6K 7.5% 6-8K 8% 8-10K 14.8% 10-15K 12.4% 15-20K 23.8% 20-30K 19.6% 30-50K 说明:深圳手机生产一个月多少钱?数...
中兴通讯重视人才发展,设立了管理、技术、业务三条职务发展体系。员工如果技术特别过硬,可以成为技术序列的佼佼者,享受与管理序列最高者的待遇。这为各类人才提供了广阔的发展空间。中兴通讯每年将销售收入的10%投入研发,其中重点通过高待遇吸引业内顶尖人才。近3年的研发投入接近100亿元人民币。大规模研发...
“在中兴工作四五年,月薪一般1.5万元。很多人遇到好的跳槽机会不走,是因为想拿到安居房安定下来,尤其那些结婚生子的同事。这个政策一出来,人懵了。”一名中兴员工吐槽道。 模式变了 早期,很多中兴员工拿到了完整的安居房产权,确实赚到了。近些年,这项福利一度陷入尴尬境地。
据统计,中兴商业从2019年实行医疗资助福利政策以来,截至2022年底,近四年里,包括员工、员工配偶、子女、父母在内,共有1712人次受益于医疗资助,资助金额达120余万元。 这些数字,饱含着企业对员工的深情厚爱,是企业一贯秉承“拿员工当亲人”“为员工谋福祉”的鲜活注脚,体现了中兴商业“经营企业一定要对国家有利,对企业...
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“感谢公司的医疗资助福利,为我减轻了经济负担,成为我们全家坚强的后盾,帮我们渡过难关……”近日,中兴商业收到一封来自员工的感谢信,信中用质朴且深情的言语,表达了对中兴商业的感激之情。 企业的关怀成为员工最坚强的后盾 田壮是中兴连锁超市大东店的一名电工,他也是中兴商业医疗资助福利的受益者之一。今年3月,田壮...
有没有中兴的员工,透露下中兴公司的薪资体系和福利待遇?中兴通讯:待遇招人 事业留人2006-5-19在中兴通讯采访时感到,这里非常推崇“管理、技术、业务三个职务发展体系”。简单、形象地概括就是“上不封顶,干得好薪酬可以超过总裁、副总裁”。“真的有人超过总裁、副总裁吗?”该公司主管人事的高级副...
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