丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。抚恤金:因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 0浏览 职工丧葬费和抚恤金 如...
丧葬费,是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。抚恤金,简而言之,就是发给伤残人员或死者家属的费用。它是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲...
专家导读 丧葬补助金和抚恤金的标准要根据实际情况而定,一般情况下抚恤金为20个月基本工资,而丧葬费还需要根据当地的经济发展水平而定,一般在几千元左右,具体情况下可以咨询单位的工作人员。 丧葬补助金和抚恤金的标准是多少? (一)抚恤金标准: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。 2、因病死亡的一次...
抚恤金和丧葬费不是一回事。抚恤金又称抚恤费,是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。 丧葬费和抚恤金 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标...
抚恤金和丧葬费不是一回事。抚恤金又称抚恤费,是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工,因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的,有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金,直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后,已经发放...
法律分析:抚恤金和丧葬费并不是一回事,二者是不同的补偿方式。抚恤金和丧葬费在具体含义和补偿标准、补偿方式上都是不同的。比如,丧葬费主要是对被继承人死亡后丧葬事务支出的一种经济帮助,应给予丧葬事务的实际
一、丧葬费抚恤金最新规定是怎样的? 1、丧葬补助费 丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。 2、一次性抚恤金 一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为革命烈士...
丧葬费和抚恤金是两种不同的补偿形式,它们之间存在明显的区别。 一、定义与性质 丧葬费:是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,丧葬费的计算标准为受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额。法规 抚恤...
1、抚恤金、丧葬费不是遗产。遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。 2、死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费,同时具有一定精神抚慰的内容。 3、丧葬费是对死者近亲属处理死者丧葬事务时所产生的相关费用,一般包括运尸费、火化费、告别...
抚恤金和丧葬费是两个不同的概念。抚恤金是对死者家属所佩服的精神损害赔偿,而丧葬费则是对死者进行丧葬而产生的费用。最高人民法院出台的司法解释规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬...