两职合一领导权结构制度因素主流西方理论将领导权结构视为公司的自由选择,因而在影响因素分析中大都聚焦于微观的公司层面和CEO(chief executive officer,首席执行官)个人层面因素,对宏观的制度因素关注不足;但是,在制度环境快速变化的我国,公司的领导权结构除了受到公司层面因素的约束外,还受到外部制度因素的重要影响.基于...