12月21-22日，以“高质量发展的实现路径与金融支持”为主题的中国财富管理50人论坛2024年会在京召开。东方红资产管理联席总经理胡雅丽在“穿越波动：老龄化趋势下的财富管理转型与客户陪伴”圆桌论坛上作主题演讲。胡雅丽表示，随着个人养老金制度的全面实施，金融机构面临新的角色和能力要求，需快速响应并抓住发展机会。中国养老体
“任何时候,投资自我,都是正确的选择”。 “在不断变化的经济环境和日新月异的职场中,持续学习、拓展能力边界非常重要。” 当谈及为资管行业的年轻女性分享一些建议时,东方红资产管理联席总经理胡雅丽这样说道。 21世纪经济报道在2025年国际劳动妇女节期间推出专题策划,以期为女性在职场的发声和崛起提供点滴动力。以下...
7月12日,在中国证券报主办的“回归本源向新而生——2024基金业投教创新论坛暨第二届基金投顾金牛奖颁奖典礼”上,东方红资产管理联席总经理胡雅丽在圆桌论坛上表示:“对于投教而言,我们认为,公募基金行业主要可以从长效机制、分层体系、创新形式三方面主动探索、积极求变。” 首先是形成内外合作的长效机制。胡雅丽认...
东方红资管联席总经理胡雅丽出席并参加圆桌论坛“穿越波动:老龄化趋势下的财富管理转型与客户陪伴”。 胡雅丽表示,中国养老体系生态以银行为核心,参与者包括理财子、证券机构、保险机构和公募基金等。资管机构需要与银行形成更为紧密的合作关系,从卖方产品销售驱动的模式,逐步转向买方投顾服务模式,丰富产品形态,提升服务陪...
▲东方红资管总经理助理、权益研究部总经理胡雅丽 2021年初,胡雅丽从光大证券研究所所长的职位离开,转投东方红资产管理,担任公司总经理助理、权益研究部总经理。 作为行业少有的《新财富》“白金分析师”,胡雅丽2005-2013年连续9年《新财富》金牌分析师“家电行业”第1名,强大的专业功底和市场号召力让她此次转会...
胡雅丽认为,在投研一体化的文化和机制的引领下,东方红的投研关系一直保持着良好的运作状态。就如资产管理行业在不断变动一样,东方红的研究团队也需要及时的进化。 始终定义为“专业人士” 那么,胡雅丽希望打造的东方红权益研究团队是怎样的呢? 在胡雅丽看来,优秀的研究团队需要满足两方面条件。“第一,目标一致,价...
而胡雅丽一直致力于做研究领域的专业人士，在此种机缘之下，她决定转型买方研究。加入东方红资产管理之后，权益研究部成为她负责管理的部门之一。 在胡雅丽看来，买方和卖方的研究业务维度有不同，也有相似，本质上都是价值发现，体现为资产定价，但工作的目标导向有所不同。卖方的业务模式在于让尽量多的外部客户认可，...
论坛上,东方红资产管理联席总经理胡雅丽表示,应把握机遇,以高质量发展拥抱公募基金行业未来,多措并举推动公募基金拥抱高质量发展新格局,成为资管机构不容错过的巨大机遇。 东方红资产管理联席总经理胡雅丽发表主题演讲 资产管理行业迎来广阔发展空间 胡雅丽认为,无论是从需求侧还是供给侧来看,资产管理行业都已迎来广阔的...
胡雅丽履新东方红总助、权益研究部总经理 除饶刚将转会睿远外,另一位大佬——光大证券研究所所长胡雅丽履新东方红总助、权益研究部总经理的消息也令人惊讶。 此前,关于胡雅丽离开光大之后履新一事颇受到外界关注,最初市场曾猜测胡雅丽可能会转投中金公司。不过从结果来看,她最终选择了从卖方研究转型买方,进入券商资管...
3月12日，东方红资产管理官网更新了投研团队人员信息，公司副总经理张锋任首席投资官，原公司公募固定收益投资部总经理胡伟任公司总助，原光大证券研究所所长胡雅丽任公司总助、权益研究部总经理。同日，交易所官网显示，公司副总经理、基金经理饶刚因个人原因离职。此前，关于胡雅丽离开光大证券之后的去向也是今年资管...