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当然,直接聘用为“长聘”级别,对人才的要求会更高,参考北京理工大学的要求,长聘岗位面向学科带头人,预聘岗位面向优秀青年人才。 截取自北京理工大学招聘公告 03.其他 除了预聘-长聘,一些高校还会打出“特聘”“专聘”“校聘”等头衔吸引人才,都是面向在学术上取得突出成就的学者,但不同单位对于同一个叫法差别很...
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(一)报考人员应对自己所填报资料真实性负责,诚信报考。在任一环节中发现报考人员不符合招聘条件的,均取消报考或招聘资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。对伪造、涂改证件证明,以其他不正当手段获取报考资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,将取消资格。对已聘人员,一经查实,取消聘用。
专职招聘，是公司的人力部门里的一个细分的岗位，这个岗位主要是对外招聘人员，他要寻找合适的人选，对来面试的人进行资资质检查，对应聘人员进行面试，跟业务人员沟通来确定合适的进入复试的人。
专职招聘HR是指公司或组织会专门招聘一名人力资源负责人来管理和协调人力资源相关事项，这将会使企业在人才招募、员工培训、薪酬福利、绩效考核等方面取得更好的结果。这种做法可以极大地提高人力资源的专业化和标准化水平，并减轻企业其他部门的工作负担，使企业在人力资源管理方面更加有效和高效。尤其在当今...
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