“火眼金睛”审查法 签字前，务必用你的火眼金睛对文件进行审查。要看清文件内容，核实数据是否准确，检查条款是否符合法律法规。如果发现问题，一定要及时提出，避免签字后背锅。“打破砂锅”询问法 签字前，如果对文件内容有疑问，一定要敢于打破砂锅问到底。可以向相关人员询问，了解文件的来龙去脉，确保自己对文件内...
所谓的“粗心”，都是基础不牢固、知识不熟练、态度不端正、习惯不正确的遮羞布。◎基础不牢固 孩子平时学得不认真，对很多知识只有模糊的概念，一到做题时就头脑空白，或者混淆了不同的知识概念。基础决定孩子的成绩，如果孩子连基础知识都没掌握好，那他在考试时调动的记忆大多是错误的、有疏漏的。◎知识不熟练 ...
事业不顺利甩锅给原生家庭，婚姻不幸福甩锅给原生家庭，甚至子女不听话也是原生家庭的责任，总之所有的一切都是原生家庭的错。不排除原生家庭对一个人有影响，但并不是所有的问题都要原生家庭来背锅，就像网上有句话说的：“原生家庭固然对每个人的影响重大，但还不至于变成终身的庇护所和逃避责任的地方。”遇到问题...
三、滴水不漏,自己的职责,要缜密。 干工作容易,干好工作不容易,既要做个盾牌挡住外部侵袭,又要做个滤网滤出工作重点,稍一松懈就出差池,我们要时刻准备着。 整天绷着个弦,其实也挺累的,但再累也要时刻记住12个字:轻重缓急、未雨绸缪、一个不漏。 既然你在办公室,就要勇做一个八爪鱼,东南西北、左右内外都...
职场中，无论领导布置任何一项工作，不管大小，不分轻重，只要你在接手工作后，没有针对工作进度情况给领导进行实时沟通、及时汇报，领导不清楚你的工作现状，那么，你作为下属，工作之外的“人际”沟通是没有做到位的。为什么？因为你的结果再怎么好，只要领导不满意、领导不认可、领导觉得差，那么你获得不了领导的...
聪明人的离职艺术：体面、快速且不背锅 聪明人在离职时，总是能够处理得当，既保持了个人的尊严，又不会得罪他人。以下是一些关键步骤和建议，帮助你优雅地离开当前的工作岗位。正确的离职流程 第一步：在工作日结束时，通过短信或电子邮件向直接上级发送离职意向通知。第二步：次日与上司或人力资源部门进行面对面交谈...
表面上你是来上班的，实际上你是专业来背锅的；表面上你是脑力劳动者，实际上干的都是体力活。再往深了想想，你的腰间盘也不一定是久坐工位突出的，很可能是因为背上的锅太重了。人在职场漂，谁没背过锅？只要你混迹职场，多多少少都会背过几口锅。@momo 刚入职没多久的时候，和同事A一起合作完成一个项目...
学会背锅,会有意想不到的收获 首先第一点是,遇事别躲锅。一个事做成了,大家都蜂拥而上,都想抢功,这是人之常情,我们可以理解;可是一旦工作中出了问题,大家都觉得“错不在我”,都想甩锅,这也是人之常情。 这就是人类趋利避害的天性,遇到好事,大脑里面的直觉反应,至少你脑干里面,你情绪脑的那一部分,去支...
因为《破事精英》是一部群像戏，每个角色的戏份都很足，这就需要人物有不断挖掘的潜能。李佳航饰演的胡强，是人物塑造里的一个核心。他是破事部的经理、团队的领导者。基于他，我们推导出了他的几个下属的画像，比如年龄分布、性别分配乃至性格特征等等。然后是场景。破事部不是一个典型的场所，它不是《我爱我家...
首先，当领导发火时，我们应该学会冷静地听着，不要急于解释或辩解。这是因为有时候领导发火只是因为心情不好或者遇到了其他问题，而并不是针对你个人的过错。此时，如果你过于激动或者急于解释，可能会让领导更加生气，甚至会对你产生不利的评价。因此，最好的方法是保持冷静，让领导把火发完，然后针对领导提出的问题...