"不愿意低下头"是很多人面临职场瓶颈时的通病。董明珠建议，要学会放下身段，从基层做起。她自己就是从一名普通销售员做起，一步步爬到格力电器的掌门人位置的。这种脚踏实地的精神，正是职场成功的关键。勇于创新，自主创业 "35岁没人招聘你，可以自己去创业。"董明珠的这个建议可能会让很多人感到意外。但仔细想想...
而董明珠这番“高不成低不就”的说法，直接刺痛了不少人的心。因为在现实中，许多35岁以上的人找不到工作，并不是因为他们不够努力，而是因为职场对他们的需求发生了变化。一方面，企业更愿意招年轻人，因为他们薪资要求低，精力充沛，学习能力强；另一方面，35岁以上的人虽然经验丰富，但在高速变化的职场中，往往难...
近日，格力董事长董明珠谈35岁找不到工作。她表示，很多人是因为“高不成低不就”、“不愿意低头”，实际操作能力不匹配文凭。一石激起千层浪，网友们瞬间炸了。短短一瞬间，评论超过3000+条。其实我们也不用看什么财报，就按照你个人直觉就能感受的明明白白，今年的经济形式是真的不好。到处都是大厂裁员，企业降...
近日，格力董明珠在接受央视采访时表示，格力会招聘 35 岁以上的员工，并称赞这类员工经验丰富。她认为，35 岁找不到工作的人可能是因为“高不成低不就，不愿意低下头”，导致实操能力与文凭不匹配。董明珠的言论一出，立刻引发了网友热议。部分 35 岁左右的求职者可能存在眼高手低的情况，但将“35 岁危机”完...
她还补充说:“很多人之所以‘高不成、低不就’,不是35岁就找不到工作,而是不愿意低头……” 这还真是大实话,包括我自己在内,也曾觉得自己有个本科文凭,就可以“吆五喝六”了,其实差远了…… 很快,“董明珠谈35岁找不到工作”的话题就冲上了热搜,各种评论接踵而至。
在访谈中董明珠还提到,很多人面临的职业挑战并非年龄问题,而是心态和期望值的问题。她认为,许多人因为学历而不愿意降低身段去做一些工作,但学历并不等同于实际工作能力。35岁找不到工作的,可能是因为“高不成低不就,不愿意低下头”,实操能力与文凭不匹配。
界面新闻的报道揭示了她对于这个问题的独特见解：35岁找不到工作可能是由于高不成低不就的心态，不愿低头，以及实操能力与文凭不匹配等原因。董大姐的这些观点，虽然出自一位成功企业家的角度，却也在普通实花群众中激起了不少涟漪。当我们深入探究35岁以上人士的就业困境时，不难发现董明珠提到的“高不成低不就”，...
也不愿意向美国埋头认输。美国总爱说恐怖主义，实际上对古巴的经济封锁就是美国推行国家恐怖主义的典型例子，在被封锁的60年间，美国给古巴造成的直接经济损失高达1.6万亿美元，如果没有封锁，古巴今天很可能是世界上收入最高，国民幸福感最强的国家，所以古巴人对于美国的敌视绝不是一点蝇头小利就能化解的 ...
董明珠的这一观点,不仅体现了她对人才的重视,也反映了她对于职场年龄歧视的反对态度。她强调,很多人在职场上遇到的挑战并不是因为年龄,而是因为他们的心态和期望值。她提到,有些人因为自己的学历而不愿意去从事某些工作,但学历并不等同于实际的工作能力。她鼓励人们调整自己的心态,积极面对职场中的各种挑战。
这种情况，导致一些平庸的男人本身已处于底层，没有能力和空间向下兼容。或是一些优质的男人，开始渴望强强联合得到助力，而让自己的生活轻松一些，不愿向下兼容。随着社会的发展，优质男人不愿意向下兼容而获得婚姻的情况会越来越多。那么毋庸置疑，这类“四低”女人，就越来越难嫁了。收入低 经济是每个家庭的命脉，在...