人们往往会在不同的阶段对同一事物产生不同的情感体验。有时候，人们对熟悉的伴侣和关系感到厌倦，可能是因为缺乏新的刺激和挑战。在这种情况下，适当的改变和调整可以重新点燃激情之火。再者，关于“得不到的才是最好的”这一观点，它实际上反映了人类对于未知和渴望的追求。距离产生美这一说法也与此相呼应，它强...
一切都正常，但是你就是啥都不想干，这时候就要认可，人的状态就是有起伏的，我们就会时不时的会想躺平...
比如1月3号下定决心走人,计划1月20号提出离职吧,这十几天你看看还有谁你要一起吃个饭的、要不要去人事那开一张工资证明、哪个家伙你需要针对一下,还有哪些事是你提出离职后就做不了的...当然,这20天不到的时间得海投出去2000份简历,你这是做好走人的准备。 20号如期提出离职后,领导21-25号会挽留你,...
进厂签合同第二天不想做了,不可以直接走。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...
更多的则是“我不想做销售了”，这主要是两个原因，一看了我的文章，知道我不大建议大家从事“底薪+提成”工资结构的销售性质的工作，二她和他都有了销售的切身体会，工作压力大、难以改行、市场不认可、体力更不上、中年易失业。每年因为我而突然该行做了采购、人事、质量、产品、数据分析和验证工程师的群友和...
1 1.找原因既然不想做现在的工作，肯定有不想做的原因。而且大部分原因是因为工资太低，还有一部分可能是工作太累，还有就是做久了不想做了。建议大家在换工作之前先分析一下自己属于什么原因。2 2.分析原因找到原因之后，就要学会去分析，去解决。比如是因为工资太低，那就要搞清楚为什么工资低，是因为自己的...
一般而言,是可以的。但是理由就必须写清楚,不能因为其他企业工资高就想过去做,这样会对你在这一行业里面留有不那么好的印象的。一般辞职的原因是有那么几个的,如人际关系原因,身体素质原因,以及家庭原因。
就拿你什么都不想做来举例，你之所以什么都不想做，是因为你所做的事情不能够带给你满足感或者成就感。既然无法获得满足感和成就感，那么向下的力量就会为了取悦你，阻止你去做这些事情。然而你即便是不去学习、不去工作，也不能够心安理得地看电视、打游戏。这是因为向上的力量在阻止你做这些事情，它在通过潜...
这个其实很正常，你只想躺在床上刷手机，这正是某些人希望看到的。很多人不懂得节制，把大量时间都放在刷剧、玩游戏上面。有时候，刷了一天手机，在入睡前还会有负罪感，然后暗暗决定第二天不玩了。可是第二天还是和往常一样。其实，你每天什么都不想做，只想刷手机的状态，正中某些人的下怀啊。那些让你沉迷的...
刚开始我看到有人提议在厨房安装空调的时候也是不太理解的，但没有想到的是在厨房安装空调的人越来越多，似乎有一个人这样做了之后，就吸引了更多人效仿。大家选择在厨房安装空调，最大的理由就是做饭的时候厨房实在是太热了，尤其是一些没有窗户的厨房，做饭的时候很容易让人有一种闷热感，还会觉得很不舒服。本来...