我有一个朋友就是这么整治下属的,下属B从来不听招呼,他就令B先插手下属A的分内之事,令二人产生冲突。又令B进驻下属C早已规划好的区域。这样一来,B跟C又闹得不可开交!长此以往,B就成了众矢之的!最后领导再以“人际关系处理不佳”“不善于沟通协调”为名,令B反省自察。B干的实在郁闷,只能申请调离...
其实,中国非常讲究“孝顺”二字,所谓孝顺,并非单纯指的是父母年老后,孩子对父母尽赡养义务,而是在更多的时候,听父母的话就叫孝顺。所以,中国的父母非常喜欢培养听话的孩子!“你真是个听话的好孩子”这句话是对孩子最佳的夸赞。所以,听话与否成了我们判断一个孩子好与不好的标准。但是,如果一个孩子从小特别...
雷切尔全然不听解释。 柯林斯例句 I tried to warn him, but he wouldn't listen. 我设法提醒过他,可他就是不听。 《牛津高阶英汉双解词典》 She gets the hump when people don't listen to her. 别人不听她的话时,她总是很生气. 《简明英汉词典》 ...
第四阶段会让父母无可奈何,但这不是最麻烦的。最棘手的,是第五阶段——证明无能。当孩子找不到自己的位置、看不到自己的价值、找不到存在的意义,他就会放弃自己。他会觉得自己一无是处,为了避免进一步的打击,他会用行动告诉你:“不要对我抱有任何希望,我做不到。”他们的性格里,已经看不到积极向上的...
这是博古等人第一次没有听毛泽东的,就给红军造成了连连失利、陷于被动的严重后果。就在这时,有一个打破敌人“围剿”的天赐良机:抗日名将蔡廷锴、陈铭枢、蒋光鼐和李济深等在福建起来反蒋,他们派出代表同红军谈判合作。陡然生变的形势迫使蒋介石不得不从前线抽调9个师讨伐福建。面对这个天赐良机,毛泽东紧急向中央...
这是一种明显的「他律」,而不是「自律」。而从精神层面来讲,它就相对隐晦一些。有的父母,经常提前安排孩子的行程,规定孩子什么时间应该去做什么事。比如几点起床,几点吃饭,几点写作业,几点练钢琴,几点看电视……而孩子通过父母前期的教导和训练,也很听话,每天都照着这个模板去做。但他从来不会反问自己是否...
为什么你说的话男人不听,还觉得你强势?有一点没做好,那就是尊重。我发现很多女性朋友在跟老公沟通的时候,都会踩两个坑。第一个:带情绪 比如说男人喜欢钓鱼,一到周末就往外跑,不陪你和孩子,咱们常见的沟通是一开口就忍不住攻击对方:“你怎么就不能歇一天不去呢?你眼里还有这个家吗?”当你说话的时候...
“因为不努力就只能去(被安排)结婚了。” “他们所谓的安稳,不过是藤蔓攀附在大树上一样寻找一个避难所,何不自己成为大树呢?” “不被要求奋发向上,是女性遇到的最大陷阱。” ... 虽然女性独立早已经不是新鲜话题,但女孩们想过一种自立、自主的生活时,仍然会遇到不少阻力。 我们想知道,那些看起来自信而充满...
一个家庭主妇被丈夫抛弃,父母失望透顶,她决定讲脱口秀,把所有崩坏的东西变成笑话,讲给别人听。 但你不一定知道,她到底为什么非要在这项事业前加一个“必须”。 她前两次站上舞台是因为喝醉和失意,但从第三次开始,就是出自完全清醒的决定。 证据就是,她注视麦克风的眼神。
退休老领导忠告:如何清理掉不听话的员工?这三步才是正确操作 当上领导之后,团队里面如果有刺头员工,会是一个非常麻烦的事情。 这样的员工不服从管理,也不听指挥,如果不处理,就会极大的影响你的权威,导致你的威信下降。 威信下降,大家就可能不尊重你,质疑你的领导能力,那么,整个团队可能就存在失控的风险。