新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。 二、职工享受年假的条件是什么 根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在...
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累...
职工连续工作1年以上的 享受带薪年休假 职工累计工作 已满1年不满10年的 年休假5天 已满10年不满20年的 年休假10天 已满20年的 年休假15天 国家法定休假日、休息日 不计入年休假的假期 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。来源：人力资源和社会保障部 ...
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病...
不能享受当年年休假的情形 普法内容 不能享受当年度的年休假的情形是:1.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;5.累计工作满20年...
职工不得享受当年年休假的情形包括: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; 5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4...
职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作 已满1年不满10年的，年休假5天 已满10年不满20年的，年休假10天 已满20年的。年休假15天 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。来源：人力资源和社会保障部微信公众号 ...
下列选项中,不享受当年年休假的情形有()。 A. 职工请事假累计20天以上,且单位扣发相应天数工资的 B. 累计工作满11年的职工,请病假累计3个月以上的 C. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 D. 职工在甲单位工作7个月后,紧接着进入乙单位继续工作了 8个月的 E. 累计工作满20年以上的职工,请...
不享受当年年休假的情况,根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定,主要包括以下四种情形:法规 一、职工依法享受寒暑假,且休假天数多于年休假天数 这一规定适用于那些在教育行业工作的职工,如教师等,他们通常享有较长的寒暑假。 如果这些职工在寒暑假期间的休假天数已经超过了他们应享有的年休假天数,那么他们就不再享受...
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。 A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.请事假累计20天