百度试题 结果1 题目用人单位应当按照规定组织( ABC )上岗前、在岗期间和离岗时( ) A. 上岗前 B. 在岗期间 C. 离岗时 D. 退休时 相关知识点: 试题来源: 解析 de 反馈 收藏
用人单位应当按照规定组织( )上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查, 并将检查结果书面告知劳动者。 答案 A,B,C 解析 null 本题来源 题目:用人单位应当按照规定组织( )上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查, 并将检查结果书面告知劳动者。 来源: 2022安全工程师资格考试《安全生产管理知识》每周一练试题C...
百度试题 结果1 题目《职业病防治法》规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应组织上岗前、在岗期间和离岗时的( )。 A. 安全学习 B. 职业培 C. 职业健康检查 D. 参观工作场地 相关知识点: 试题来源: 解析 C 、职业健康检查 反馈 收藏 ...
百度试题 题目用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的( ) A. 职业健康检查 B. 家庭成员调查 C. 职业危害教育培训 D. 三级教育 相关知识点: 试题来源: 解析 A.职业健康检查
用人单位应依法依规对接触职业病危害劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。同时，要求每年至少开展一次职业健康检查质量考核与职业病诊断质量控制评估，每两年实现辖区内所有职业健康检查机构、职业病诊断机构质量考核与质量控制评估的全覆盖。具体要求如下▼▼▼ 强化源头管理 ★ 用人单位应依法依规对接触...
百度试题 结果1 题目( )包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 A. B. C. D 相关知识点: 试题来源: 解析 A [解析] 职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施,是法律赋予从业人员的权利,是用人单位必须对从业人员承担的义务。反馈 收藏 ...
职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的()管理。A.职业健康检查B.职业健康监护档案C.职业卫生
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和( )健康检查。A.普通B.定期C.应急D.不定期
职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查。( )搜索 题目 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查。( ) 答案 A 解析 null 本题来源 题目:职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查。( ) 来源: 职业卫生题库 收藏 反馈 分享...
近日,国家卫生健康委、国家疾控局印发《关于进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作管理的通知》,实施全链条综合监管,切实保护劳动者职业健康合法权益。 用人单位应依法依规对接触职业病危害劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。同时,要求每年至少开展一次职业健康检查质量考核与职业病诊断质量控制评估,每两...