对于上下班途中发生的交通事故,如果经公安机关交通管理部门认定为次要责任,在一定条件下可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里的“非本人主要责任”包括同等责任、次要责任和无责任。因...
相关知识点: 试题来源: 解析 正确 结果一 题目 上下班途中发生的交通事故,经公安机关交通管理部门认定为次要责任的,可以认定为工伤。 ( ) 答案 正确相关推荐 1上下班途中发生的交通事故,经公安机关交通管理部门认定为次要责任的,可以认定为工伤。 ( ) 反馈 收藏 ...
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职工在上下班的合理路途中发生机动车事故，被行政机关依法认定为工伤，用人单位以事故发生的地点不在其确...
1、职工在上下班途中发生交通事故后造成身体伤害的,应当保护现场并报警,公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场,对事故现场进行勘验、检查,并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。 2、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的,职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。 职工未...
上下班途中发生的交通事故,需申报工伤 ,应当提供公安机关交通管理部门出具的非本人主要责任(包括本人负同等责任、次要责任、无责任和无法认定的情形)的交通事故认定书。 ( ) 答案 正确相关推荐 1上下班途中发生的交通事故,需申报工伤 ,应当提供公安机关交通管理部门出具的非本人主要责任(包括本人负同等责任、次要责任...
五、上下班途中发生交通事故时建议 1、发生交通事故时，受害人一定要打电话报警处理，由公安机关交通管理部门出具事故认定书。即使不出具事故认定书，也可以记录事故的时间、地点、原因、过程等基本情况，为后续的工伤认定提供事实依据。2、及时向单位报告说明情况，确实属于上下班途中的，督促单位及时办理工伤认定手续。
二是“非本人主要责任的交通事故”,需经公安机关道路交通管理部门作出“非本人主要责任”的认定。如王某驾驶电动车上班,途经红绿灯处被一名闯红灯的电动车撞伤,公安机关道路交通管理部门认定闯红灯的电动车承担事故全部责任,此种情况下,该职工就属于非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,享受工伤的相关待遇。
一、根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致的伤亡情形。 非本人主要责任有三种情形:一是同等责任,二是次要责任,三是无责任。该责任的认定由交管部门依法做出,申请工伤认定时...
在上下班途中 ,受到非本人主要责任的交通事故，同时属于工伤范畴，这样就存在着交通事故赔偿与工伤保险赔偿...