三险即养老保险、失业保险、医疗保险 。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，“三险一金”已成为过去式，根据法律法规，企业必须给职工参加“四险一金”，即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。养老保险 个人缴纳比例8...
失业保险:失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。 二、社保三险缴费比例是多少? 1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统...
专家导读 三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险;一金指的是住房公积金。三险和五险最大的差别里首先多了生育保险,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
社保三险和五险之间的区别主要有以下几点：1、缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。2、缴纳人员不同 社保三项缴纳的保险是自行购买，而社保五险中的失业、工伤和生育保险，都是只能由公司来购买。3、承担费用不同 社...
三险属于社会保险，通常说的是五险一金;，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。三险的缴纳 缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同...
三险,是指中国社会保障体系中实施的三项险种,包括养老保险、医疗保险和失业保险,也是我国现代社会保障体系的重要组成部分。养老保险是指通过企业缴费、职工个人缴费以及国家补贴等多种方式,为劳动者提供养老金制度保障的社保制度。按照现行制度,职工应按...
1、单位缴纳的社会保险三险包括养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要职员与所在单位签署了正式劳动合同,它就应该投保。三险并不是完全由职员所在的单位缴纳,而是由职员本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担16%,个人承担...
【法律分析】：1、三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。2、五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3、一金是指住房公积金。五险一金的作用：1、养老保险。用于退休后领取养老金、抚恤金、丧葬费，是老年生活的保障。2、医疗保险。用于医疗...
三险指的是养老保险、医疗保险、失业保险。只要劳动者和所在单位签署了正式劳动合同,用人单位就应该为员工缴纳三险。 三险由劳动者本人和单位共同缴纳。单位和个人的承担比例一般是:养老保险用人单位承担20%,个人承担8%;医疗保险用人单位承担6%,个人承担2%;失业保险单位承担2%,个人承担1%。 0 0 进入理财讨论区 类似...