三星的“全球裁员授权”可能会在近期发出。三星印度运营部门已向近期离职的中层员工提供遣散费，预计离开印度部门的员工总数可能达到1,000人。在中国，三星也已向员工通知了裁员消息，预计将影响销售部门约30%的人力。有消息称，三星裁员是为了应对全球经济放缓导致的科技产品需求下降，同时三星也计划通过节省成本来提高利...
不得不说，因为当前AI火爆带动芯片的爆发增长，三星最近业绩特别好，今年二季度营业利润将增长15倍以上。于是，三星工会员工宣布罢工三天，该工会要求该公司改善基于绩效的奖金制度，并为员工提供额外一天的年假。我们要知道，三星电子工会拥有约28000名会员，占韩国三星员工总数的五分之一以上。截至周一上午，约有8100名...
韩国三星电子的最大工会、全国三星电子联盟（NSEU）在当地时间5月29日宣布，其2.8万名会员将于6月7日以集体休年假的方式罢工一天，表达对尚未达成加薪的不满。这将成为三星历史上首次罢工行为。据韩联社报道，截至目前，工会成员共有2.8万多人，约占三星电子全体员工的22%。若罢工行为真的进行，预计将对三星的...
三星员工自曝工资收入明细 第一位自曝薪酬待遇的，是三星的java员工，他的月薪是1W，有五险一金，工作日基本准时下班，周末不用加班 第二位自曝薪酬待遇的，是三星的me工艺工程师，他的月薪是9.5K，年终奖1.9W，有五险一金，工作日基本准时下班，周末经常加班。第三位自曝薪酬待遇的，是三星的半导体工程师，他...
这位三星员工，工作地点南京，图像算法工程师，年终奖30000元，这位三星员工，工作地点南京，高级工程师，年终奖15000元。这位三星员工，工作地点西安，半导体工程师，年终奖20000元。这位三星员工，工作地点西安，半导体工程师，32000元。从这四位的年终奖来看，中规中矩，没有想象中的高，比我们的华为、阿里、腾讯等...
三星员工原话1:一年一次,以前涨得很少,只有100-200,最近两年涨的比较多,500-800,涨工资主要还是靠晋升,基本猛涨2000-3000,薪酬体系完善 三星员工原话2:每年7月涨工资,涨幅约为3-10%,薪酬体制很完善,涨幅看公司绩效,每个等级也都不一样,绩效好可能还会有激励金,有一年激励金1000美金 三星的工资涨幅如何? 三星员...
三星工资待遇,在职朋职业圈上已有1936位圈友现身分享,根据网友分享统计,三星平均工资为9656元/月,其中31%的工资收入位于区间6000-9000元/月,20%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计,三星年终奖平均16863元。 三星员工分享说:经常组织团建,房补的话是按照南京市的标准来,本科600每个月,硕士800每个月,...
最近,三星电子的中国区又掀起了一波“裁员潮”让人不禁感叹,这家科技巨头似乎在中国市场上碰到了不小的麻烦。 今年三星宣布将“动刀”裁8%的员工,2025年还计划进一步“瘦身”裁员比例甚至可能高达30%! 这一次,裁员的矛头主要指向市场营销团队,真是让人捏一把冷汗。
三星员工的集体罢工：一场有备而来的闹剧 2024年9月，印度泰米尔纳德邦的一家三星工厂突然爆发了大规模的罢工行动。起初，只有1000名员工参与其中，但随后迅速蔓延至整个工厂。员工们提出了一系列看似合理实则无理的要求：在3年内将月薪提高一倍，每周工作时间缩短至35小时，为员工子女提供私立学校学费补贴，甚至要求工作...
在三星集团内部，薪资差异巨大。据公开资料显示，北京三星通信的员工月薪分布呈现出明显的层次，从1千元到4.2万元不等。而在苏州三星电子，员工月薪多集中在4千元至8千元之间。这样的薪资分布，反映了不同地区、不同业务类型对薪资水平的影响。网友对此议论纷纷，有人指出：“高得离奇，反差太大了，运营、产品、...