三星会议的“九三法则”
针对这个问题,三星公司提出了一种被称为“九三法则”的方法,旨在提高会议的效率和效果。 “九三法则”是指会议时间限制为九分钟,参会人员限制为三人。这个法则的核心理念是在有限的时间内,聚焦于最重要的议题,并限制与会人数,从而提高会议的效率和质量。下面是具体的应用步骤和原则: 第一,明确目标。在会议开始之前,...
针对每次会议,三星集团都会委任纪律检验官,会议主持人通常需负责会议纪律的维持,在会议开始前进行纪律说明,惩罚迟到者,提醒会议违规人员,并且按照规定对那些在开会期间表现恶劣、给会议进行造成干扰的人进行相应处罚。 (4)凡是会议,会前必有议程 三星集团规定,凡是需要举行的会议都需要规划好会议议程,相关负责人需要在开...
三星会议的“九三法则”,高效会议的9个要求和3个公式: #人力资源##职场干货# 一、九个要求 要求①:凡是会议,必有准备 要求②:凡是会议,必有主题 要求③:凡是会议,必有纪律 要求④:凡是会议,会前必有议程 要求⑤:凡是会议,必有结果 要求⑥:凡是开会,必有训练 要求⑦:凡是开会,必须守时 要求⑧:凡是开会,必...
三、凡是会议,必有纪律: 在三星,开会设一名纪律检查官(一般由主持人担任),在会议前先宣布会议纪律,对于迟到要处罚,对于会议上不按流程进行要提醒,对于发言带情绪要提醒,对于开小会私下讨论的行为要提醒和处罚,对于在会上发恶劣脾气和攻击他人行为进行处罚。
三星：高效会议的“九三法则”三星：高效会议的“九三法则”•会议作为一项有效的交流沟通方式，为绝大多数企业所用。通过举办会议，企业可以公布决议，沟通交流问题，完善项目，还能够让与会人员了解决策的相关信息，促进执行人员高效开展工作。管理者的行事方法、管理理念不同，对公司的会议召开频率有着直接影响。有些...
三星:高效会议的九三法则三星:高效会议的九三法则会议作为一项有效的交流沟通方式,为绝大多数企业所用。通过举办会议,企业可以公布决议,沟通交流问题,完善项目,还能够让与会人员了解决策的相关信息,促进执行人员高效开展工作。管理者的行事方法管理理
三星:高效会议的“九三法则“.ppt,三星:高效会议的“九三法则” 三星:高效会议的“九三法则”会议作为一项有效的交流沟通方式,为绝大多数企业所用。通过举办会议,企业可以公布决议,沟通交流问题,完善项目,还能够让与会人员了解决策的相关信息,促进执行人员高效开展
🔍 三星会议的精髓: 📅 准备充分:按照5W1H(What、Why、Who、When、Where、How)的原则来准备会议。 💭 3.3.7原则:3种思考、3个原则、7条规定,指导会议的思想与行动。 📝 WWW原则:将会议内容(Word)向场外(Window)的相关者传达并反应到工作(Work)中。
三星会议的“九三法则”,高效会议的9个要求和3个公式: #人力资源##职场干货# 一、九个要求 要求①:凡是会议,必有准备 要求②:凡是会议,必有主题 要求③:凡是会议,必有纪律 要求④:凡是会议,会前必有议程 要求⑤:凡是会议,必有结果 要求⑥:凡是开会,必有训练 ...