相应地，不担当不作为的表现，就可以概括为“三不为”：一是消极怠惰“不想为”；二是能力欠缺“不善为”；三是唯恐担责“不敢为”。根据公开报道不完全统计，2022年各级纪委公布的不担当、不作为案例通报有144起，其中，基层案例累计占比约80%。梳理来看，“不想为”占了大宗，其中，五类表现形式足为后来干部...
细究不作为、慢作为、乱作为，我们不难发现，其“病根”就是不愿为、不能为、不敢为——“三不为”。“不愿为”主要是态度问题。有的党员干部缺乏干事创业的激情，精神萎靡不愿为，或者因个人愿望没有实现于是“愤”而不愿为。“不能为”主要是能力问题。有的党员干部习惯凭经验办事，面对新形势“新办法不会...
不愿为，不能为，敢为。1、不愿为：表示消极怠惰，没有主动去做某事。2、不能为：表示能力不足，无法完成某事。3、敢为：表示担心承担责任而不敢做某事。
可见多的人就会明白，越是变色龙则越不可靠。交友，首先不交的就是变色龙；家庭中，最忌讳的也就是“奉承虚伪”的人。不当“人前人后人不同”的人，其实是一种为人处世的原则。虚伪并不能代表人的原则，相反只能表示这个人的不靠谱。人生三不为——不做纸老虎 徐悲鸿说：“人不可有傲气，但不可无傲骨。”...
二、干部动力不足不想为：指的是某些干部安于现状，缺乏工作热情。他们的工作只是按部就班，没有创新和进取心，甚至把明哲保身当成工作的准则。三、干部担当不足不敢为：一些干部在工作过程中，由于缺乏担当精神，往往畏首畏尾、患得患失。他们害怕犯错，宁愿不作为，也不愿意承担责任。总的来说，...
人到中年，想要安稳就要明白有些人不可交，有些事不能做，智慧从来不是天生的，只有不停地总结、学习、调整、执行才能让自己活得精彩。余生，人有三不交，事有三不为。早知道早好。唯利是图者不可交 从古至今，唯利是图的人都一直存在，唐代诗人张谓有一首《题长安壁主人》：“世人结交须黄金，黄金不多交...
所谓平安，就是一种幸福，不仅仅是离家的时候要安全，更重要的是，家人和家人都要安全，这是一种幸福。可是有的人，为了自己的安全着想，反而会为自己的亲人招来麻烦，因此，古人说：“三不为，一家为患！”出门三件事情不可干，不然会给家中带来灾难，请看以下三点。人是一个人，但他和家庭、社会息息相关，...
要么迷茫焦虑，要么按老办法凭工作经验推进工作，往往思路不宽，不得要领。每个领导干部都应该承担起自己的职责，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，做到为官有为，为实现全国全面同步小康贡献力量。努力破除为官“三不为”病根，营造主动作为、敢做敢为、风清气正的干事创业环境。
习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，要求年轻干部做到严守规矩、不逾底线。这既是年轻干部练好内功、提升修养的重要内容，也是想干事、能干事，干成事、不出事的客观要求。作为年轻干部，确保人生之舟行稳致远，必须做到“三讲”“三不为”。讲功业但不为功名所...
1. 不想为，指的是满足于现状，缺乏工作热情，只是按部就班地工作，没有新进展，不敢冒险尝试，将明哲保身的思想作为工作的准则。2. 不敢为，表现为在工作中心生畏惧，犹豫不决，担心犯错，甚至为了避免出错而不愿做事，将明哲保身的思想作为工作的准则。3. 不会为，面对经济发展的新常态，感到无...