河北省“三三三人才工程”启动于2003年，计划到2007年，在全省培养30名左右45岁以下、专业技术水平在国内领先，在全省保持学科优势的学术、技术带头人，为“工程”第一层次人选；培养300名左右45岁以下，在全省各学科、技术领域有较高学术、技术造诣，作出突出贡献或成绩显著的科技骨干，为“工程”第二层次人选；培养...
湖北省三三三人力资源服务有限公司 公司简介 湖北省三三三人力资源服务有限公司(以下简称三三三公司)于2010年7月成立。作为提供人力资源服务的专业公司,持有襄阳市人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》,主营业务包括劳务外包、劳务派遣、人事代理及劳动法律顾问服务,为客户提供从量...
河北省“三三三人才工程”实施方案 为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,进一步加快我省高层次专业技术人才队伍建设,依据国家人力资源社会保障部等九部门《关于印发〈国家百千万人才工程实施方案〉的通知》(人社部发〔2012〕73号)以及《关于印发<河北省专业技术人才队伍建设中长期规划(2012-2020年)>的通知》(冀...
第一层次人才在“三三三人才工程”中占据顶尖地位,他们不仅在国内具有极高的声誉,还在国际舞台上展现出广泛的影响力和显著的贡献。这类人才通常拥有深厚的学术造诣、卓越的创新能力以及丰富的实践经验,是推动各领域发展的关键力量。由于他们的杰出表现,第一层次人才的含金量自然是最高...
关于印发《河北省“三三三人才工程”实施方案》的通知一份是在2012年关于河北的通知。各设区市、定州、辛集市人力资源和社会保障局，科学技术局、教育局、财政局、发展改革委员会、自然科学基金委员会、科学技术协会、社科联，省直有关部门，省管企业：为深入实施人才兴冀战略,加快推进我省专业技术人才队伍建...
记者从市人社局获悉，省人社厅目前已发布《关于做好2024年度河北省“三三三人才工程”资助项目申报工作的通知》，对河北省“三三三人才工程”管理期内（2020年以来）的一、二、三层次人选实施项目资助，已获得过资助的不得重复申报。我市符合条件的各层次人才，经个人申请、单位审核后，需在3月25日前将申报材料...
“三三三人才工程”起源于2003年，由河北省发起，计划于2007年在全省范围内培养人才。该项目旨在培养三类人才：第一层次为30名左右45岁以下、在国内专业技术领域领先的学术、技术带头人；第二层次为300名左右45岁以下、在全省各学科、技术领域表现出高学术和技术造诣、并有显著成绩的科技骨干；第三层次为...
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德令哈市全面贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述,深入落实中央和省委州委人才工作会议精神,牢固树立“人才是第一资源”工作理念,立足全市高质量发展和乡村振兴重点任务,以“三三三”工作模式着力构建人才工作发展新格局,为推进全...