7家企业均是营收规模达到百亿以上的企业，营收最高的是徐工机械，超900亿，较2022年，徐工机械、三一重工、铁建重工的营收均有不到10%的下滑。净利润方面，同样是徐工机械的净利润最高，但就净利率而言，杭叉集团和铁建重工更高，均在10%以上；净利润增长最高的是杭叉集团，增长超70%，其次中联重科也增长超50%...
中联重科也在海外市场中逐渐赢得信任和认可,而徐工机械在海外市场的拓展情况在搜索结果中未详细说明。 投资价值 💰 从投资价值来看,三一重工的经营灵活性更高,因为其为个人企业,而中联重科和徐工机械的实际控制人分别为湖南省人民政府和徐工集团,可能在管理效率上略逊一筹。此外,三一重工的净资产收益率ROE较高,...
一、操作系统设计比较 徐工、中联和三一作为工程机械行业的领军企业,其工程车的操作系统设计都经过了精心研发和持续优化。徐工的工程车操作系统注重简洁实用,易于上手;中联的操作系统则更加强调智能化和自动化,减轻操作者的负担;而三一的操作系统在稳定性和流畅性方面表现...
②中联重科起重机销售额及利润都排名第一,起重机销售额占中联重科高达53%,另外中联重科的环卫设备在市场表现也很好。 ③徐工机械的产品在三家里是最为齐全的,产品分布十分广,在工程机械各领域都能看到徐工机械的产品,所以相对来说徐工的强势产品不是特别集中,在桩工机械、起重机械、铲运机械徐工具备优势。
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中国工程机械行业三大巨头之一，徐工集团，作为中国工程机械产业的奠基者和引领者，其影响力遍布“一带一路”沿线95%以上的国家。在薪资方面，结构工程师的试用期月薪为8500元，转正后年薪可达约15万元。而智能驾驶工程师的年薪则在15.7万元左右，享受16薪、项目奖励及期权福利。此外，徐工集团还提供丰厚的福利补贴，...
此外，在研发薪酬上，三一重工以40万元的人均薪酬领先于徐工的22万元，这一差异也反映出两家公司在研发投入上的不同策略和重视程度。业务结构与海外收入：深入剖析重工行业巨头的市场布局在业务结构上，徐工、三一重工以及中联重科均积极拓展海外市场。徐工的境外收入占比达到40%，三一重工的国际业务更是占据超过60%的...
徐工集团连续三年位列世界工程机械行业第3位，三一重工挖掘机械销量全球第一，中联重科起重机在海外市场占据主导地位。中国工程机械行业三大巨头，应届生年薪26万，普通员工最高年薪突破50万。01 徐工集团：中国工程机械引领者 徐工集团是中国工程机械产业奠基者、引领者，覆盖“一带一路”沿线95%以上国家，实力不容...
三一重工的实际控制人是三一重工掌舵人梁稳根，中联重科的实际控制人是湖南省人民政府，徐工机械的实际控制人是徐工集团。仅从这个角度来说，我认为三一重工的经营灵活性更高，因为国有企业受各种制度的影响没有个人企业经营更灵活，也就是说管理效率上要略逊一筹。从最近的的财务指标上来看（三季度财报）三家公司...
从近三年三个品牌的研发支出来看，三一也是遥遥领先徐工和中联。这也能看出，三一是非常重视研发和创新的。三一的优势在于，其涉及的领域众多，混凝土机械、起重机械、挖掘机械、路面机械等等，都是三一在国内市场的实力所在。截至2018年6月，三一累计申请专利12070项，授权8751项，在行业内也是数一数二。正因为如此大...