晋升中一级室经理累计育成5个室,其中4个直接育成() 查看答案
更多“晋升初一级室经理的晋升考核期为()个月,如一个月就达到考核要求,是否可以提前晋升”相关的问题 第1题 晋升初一级室经理,考核期为()个月,按()滚动考核;初一级以上室经理晋升考核在每()末进行,考核期为()个月 A.3,月,月,3 B.3,月,自然季,3 C.3,自然季,自然季,3 D.3,自然季,月,3 点击...
晋升初一级室经理考核哪些指标()A.团队业绩≥45000,其中本人业绩≥15000B.总人力5人,其中3个直接增员,正式人力3人C.个人13个月保费继续率≥80%,个人服务件续期综合达成率得分≥80分D.准团队 正式人力≥4人,其中3个直接增员
初一级室经理的晋升条件包括以下哪几项()A.个人基础业绩≥15000元,准团队基础业绩≥45000元B.累计增员正式人力4人,其中至少3个正式人力为直接增员C.考核期末准团队出勤达标的正式人力要有3人及以上D.个人13个月继续率≥80%
晋升初一级室经理,考核期为()个月,在正式人力方面要求是:准团队正式人力达到()人(不含本人),其中准主管直接增员正式人力()人 A.3、3、3 B.3、4、3 C.6、4、4 D.6、4、3 点击查看答案 第5题 初一级室经理的晋升条件包括以下哪几项() A.个人基础业绩≥15000元,准团队基础业绩≥45000元 B.累计增...
公司拥有专业的设计师团队,经验丰富的建造师、项目经理队伍,还拥有技术精良的施工团队,为每个项目的效果和质量提供了充足的人才保证。广东汇绿公司实验室成功案例项目誉满全球,客户群体遍布中国科学院、质检、环境监测、食品药品检验、科研单位、医院、疾控中心、高校、化工等各行各业,其中不乏世界500强企业、上市公司,...
部经理一级于最近半年考核期直辖部累计FYC120000元,直辖部内直接育成1个室,累计育成3个室,考核期直辖部月均实动人力不少于7人(含本人),直接增员且转正人数不少于2人,个人13月继续率85%,出勤率不低于80%,予以维持()
以下属于晋升初一级室经理的条件是()A.个人基础业绩需达标15000 B.团队基础业绩需达标45000 C.准团队有4个正式且出勤的人力 D.准团队中至少有3个直增正式且出勤的人力 E.以上都是答案 E、以上都是发布时间:2022-10-07 纠错 收藏 更多“以下属于晋升初一级室经理的条件是()”相关的问题 第1题 以下属于初...
初一级室经理晋升条件有() A.出勤达标正式人力4人且本人直增3人 B.本人业绩15000,团队业绩45000 C.个人及团队13个月继续率85% D.准主管职级为区域保险顾问 查看答案