答案是不能。虽然现在招录起步都低都是大专学历，但还有一种场景经常要用到。那就是在纪律处分时，对一级科员或者乡科级领导职务降级使用的人员，可以用到。比如23年深圳市纪委监委对原交通货运管理分局局长钟庚赐严重违纪违法问题给予其降级到二级科员，按照二级科员确定退休待遇就是最典型的。
对于95后、00后新生代公务员而言，二级科员更像镜中幻影。2024年中部某省公务员统计显示，本科及以上学历占比已达92.7%，理论上入职即定级为一级科员。但某省直机关人事处的小张透露：“遇到职数紧张时，新人先挂二级科员过渡半年已成潜规则。”这种“职级蓄水池”操作，让本该淘汰的职级意外焕发新生。更值得玩味的是...
目前，该体系共分为四等十二级，包括一级巡视员、二级巡视员、一级至四级调研员、一级至四级主任科员，以及新加入的一级科员和二级科员。这一变革标志着公务员职级体系向更加科学、合理的方向发展。2.职级层次的差异 在公务员职务与职级并行的制度下，一级科员的职级范围为二十六级至十八级，这相较于原制度中大专...
工资福利：一级主任科员的工资待遇和福利补贴通常高于二级主任科员。根据公务员薪酬体系，不同职级之间的工资差距主要体现在基本工资、岗位工资和绩效工资等方面。因此，一级主任科员在薪资水平上具有明显优势。此外，一级主任科员还可能享受更多的福利待遇，如住房补贴、医疗保险等。待遇差异：除了基本工资和福利补贴外，一...
一级科员和二级科员都属于科员职级，但一级科员是科员职级中的较高层次，而二级科员则是较低层次。在中国公务员职级体系中，职级从高到低依次为国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级，而科员职级位于乡科级之下。2. 职责范围：一级科员通常承担的工作职责比二级科员更为重要和复杂。一级科员可能负责科室内的主要...
一是工资待遇不同。一级主任科员被称为大正科，工资上要略高于正科实职；而二级主任科员被称为小正科，工资上要略低于正科实职。因此，在工资待遇上，一级主任科员明显要比二级主任科员高。二是晋升渠道不同。一级主任科员必须通过晋升，要二级主任科员或实职正科满2年；而二级主任科员则要求三级主任科员满2年，或者...
一级科员与二级科员在职级范围上有着明显的区别。一级科员的职级范围是二十六级至十八级，而二级科员则是二十七级至十九级。这意味着一级科员的整体职级比二级科员高一级。▣ 学历与晋升关系 不同学历背景的公务员在晋升过程中也会有所不同。例如，高中和中专毕业生在录用后，会任命为办事员并定为二十七级，这...
四级主任科员：对应于乡科级副职的二十四级至十七级。三级主任科员：级别起点为二十三级至十七级，高于四级主任科员。二级主任科员：级别为二十二级至十六级，与乡科级正职相同。一级主任科员：级别为二十一级至十五级，高于乡科级正职及二级主任科员。晋升路径：在新公务员法实施后，职务职级并行制度为公务员...
公务员二级科员和一级科员在以下方面存在区别：职级层次：一级科员职级范围为二十六级至十八级，二级科员为二十七级至十九级，一级科员职位层级更高。晋升条件：晋升一级科员通常需担任二级科员至少两年以上，并通过系列考核评定程序；二级科员晋升条件相对宽松，满足基本任命条件如教育背景即可。职责和管理权限：...
级别工资影响的因素稍多一些，既和领导职务、职级相关，也和个人的工龄时间相关。目前，一级主任科员对应的级别从二十一级至十五级，最低是1699元，最高是4831元。二级主任科员对应的级别从二十二级至十六级，最低是1589元，最高是4525元。通常来说，二者每月的差距在100元左右。第二，公务员的津贴和补贴并没有...