“一定三有”的具体内容是:〔〕 A. 定权责立标准,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障; B. 定目标;有奖惩、有典型、有保障; C. 定制度;有典型、有奖励、有保障; 相关知识点: 试题来源: 解析 A 定权责;有待遇、有前途、有保障正确答案:A ...
解析 根据中组部文件规定,村党组织书记“一定三有”主要内容是:岗位有明确职责和工作目标、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。反馈 收藏
一定是指“定权责立规范”;三有是指“收入有保障”,“干好有希望”,“退后有所养”,简称“一定三有”。 一、“一定”详解 1、定权责立规范。 “定责权立规范”,加强对村干部规范化管理。 针对一些村班子缺乏凝聚力、影响力和战斗力的问题,多方组织力量开展调查,多次召开会议进行研究。认为除了一些历史和客观...
【答案】：“一定”是指定权责立规范;“三有”是指收入有保障、干好有希望、退后有所养。
一定三有：是基层党组织为了提高基层班子的凝聚力、影响力和战斗力开展的活动。一定是指“定权责立规范”；三有是指“收入有保障”，“干好有希望”，“退后有所养”，简称“一定三有”。
百度试题 结果1 题目在村干部队伍建设上提出的“一定三有”具体指什么?相关知识点: 试题来源: 解析 [答案] 定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。反馈 收藏
一个人的敬业精神强,体现了一种事业追求和思想境界,体现了一种勤恳态度和精神风貌,更体现了一种可贵的事业心和责任感.要具有强烈的敬业精神,必须要具备两种意识.第一,要具有奉献意识.党务工作是清贫的,支部书记是辛苦的,要完成支部的工作是要付出一定心血.加班加点是常有的事,要牺牲很多休息时间,再加上党务工作...
“一定三有”：定权职立规范、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障 “一定三有”要求： 一、制定目标任务。乡镇党委根据各村实际，具体确定村书记、村主任年度工作目标任务及分步实施计划，让村干部明确了解自身职责，对村干部实行严格的目标管理。 二、强化监督机制。推行“双述双评”制度：即：村...
为了提升村级组织效能，确保"一定三有"的实现，即明确权责，立规范，定责权，立规范。针对村班子凝聚力、影响力和战斗力不足的问题，多部门合作，深入调查研究。分析发现，权责不明是主要原因。为此，实施了一系列具体措施。首先，确立干部职数标准，人数较少的村一般设置3名干部，人数在1000至3000之间的...