愛知県、職員の「週休3日制」導入へ 勤務間インターバル制度も検討愛知県は、県職員を対象に「週休3日制」が可能になるフレックスタイム制を導入する検討を始めた。早ければ来年度から実施する方針という。国が進める働き方改革の一環で、県は「ワーク・ライフ・バランス…2024年9月5日17時...
取り組み内容としては、育児・介護休暇制度は当然のこと、働く時間や場所の選択、副業(複業)制度などの充実、さらには情報共有クラウド、リアルオフィス/バーチャルオフィスの併用、ビデオ会議といったツールの活用も推進しています。 特にユニークなのが、ライフステージの変化に合わせて働...