住宅メーカー大手の大和ハウス工業(大阪市)は、社員が希望すれば定年を現行の65歳から67歳に延ばせる制度を来年4月に導入する。労働力不足が深刻化しており、シニア人材の経験や技術を事業や若手の育成に生かすとしている。 13日発表した。全国転勤がある正社員が対象で、65歳を迎える年度の
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