Składki ZUS należne od wynagrodzeń są w części finansowane przez pracownika, a w części przez pracodawcę. Dla pracodawcy składki te co do zasady stanowią koszty uzyskania przychodów. Z perspektywy pracodawcy kłopotliwe może być jednak to, kiedy uznać...
Zespoły HR muszą migrować z usług, które historycznie definiowały HR, do nowych usług dla ludzi, które będą definiować tę funkcję przez najbliższe lata. Przeczytaj więcej Relokacja pracownika Nasze kompleksowe wsparcie doradcze dotyczące mobilności, obe...