Zmiany w prawie pracy stają sie faktem. Co to oznacza dla przedsiębiorców? Konieczność dostosowania aktualnego modelu pracy zdalnej do nowych przepisów, w tym uwzględnienia ekwiwalentu za pracę zdalną. Zmiany w Kodeksie Pracy bę
zmieniającej dyrektywę 2017/1132 w odniesieniu do stosowania narzędzi i procesów cyfrowych w prawie spółek. Służy ona również wykonaniu wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie C-106/16 Polbud Wykonawstwo, w którym podkreślono, ...
Jakie są najnowsze wytyczne Ministerstwa Finansów odnośnie ulgi B+R? Które przychody pracownika są zaliczane do kosztów kwalifikowanych i jak ustalić proporcję udziału prac badawczo-rozwojowych w całkowitym czasie pracy.