战略发展部总经理和战略规划部经理哪个好?战略发展部总经理2024年招聘职位量 7,较2023年下降了 42%。战略规划部经理2024年招聘职位量 11,与2023年持平。职友集还通过岗位职责,工作内容,为你对比战略发展部总经理和战略规划部经理哪个好就业?想知道战略发展部总经理和
岗位职责: 1、研究和制定集团发展战略和中长期发展规划,制定中、长期战略目标,拟定战略目标执行计划;指导、评估和审核集团下属公司的中长期发展战略规划的研究和制定工作; 2、研究宏观经济形势、行业政策和行业动态、法律法规、竞争对手信息,分析调研集团公司战略规划; 3、参与集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并...
100%岗位拿￥10-30K/月,年薪￥12-36W,2024年较2023下降了41%。 按学历统计,本科工资￥20.8K。 按经验,3-5年工资￥12.5K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位3个,占全国0%。 地区分布主要集中在北京,郑州。 就业单位:光伏发电占66.7%,可持续发展占66.7%,合同能源管理占66.7%。
岗位职责: 1、研究和制定集团发展战略和中长期发展规划,制定中、长期战略目标,拟定战略目标执行计划;指导、评估和审核集团下属公司的中长期发展战略规划的研究和制定工作; 2、研究宏观经济形势、行业政策和行业动态、法律法规、竞争对手信息,分析调研集团公司战略规划; 3、参与集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并...
说明:战略规划部经理和职业经理人哪个工资高?战略规划部经理高于职业经理人。战略规划部经理平均工资￥17.6K/月,职业经理人平均工资￥16.1K/月,2024年工资￥15.8K,2024年工资高于2023年,统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。 就业...
战略规划部经理招聘要求高吗?需要什么学历和工作经验要求? 招聘要求:学历本科最多占66.7%,经验3-5年最多占33.3%。 战略规划部经理需要掌握什么技能? 全国 南宁 深圳 芜湖 最新招聘职位百科工资收入岗位职责招聘要求 战略规划部经理学历要求 学历要求:本科最多 ...
深圳战略规划部经理招聘工资收入一般多少钱一个月? 83.3%岗位拿￥8-30K/月,年薪￥10-36W。 按学历统计,本科工资￥17.1K。 按经验,3-5年工资￥21.6K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位4个,占深圳0%。 工作区域,主要分布在盐田区。 就业单位:代理分销占66.7%,交通占16.7%,低空经济占16.7%。
杭州战略规划部总经理招聘工资收入一般多少钱一个月? 100%岗位拿￥20-30K/月,年薪￥24-36W,2024年较2023持平。 按学历统计,本科工资￥25.0K。 按经验,5-10年工资￥25.0K。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位1个,占杭州0%。 就业单位:化妆品占100%,护肤占100%,护肤品占100%。
岗位职责: 1、研究和制定集团发展战略和中长期发展规划,制定中、长期战略目标,拟定战略目标执行计划;指导、评估和审核集团下属公司的中长期发展战略规划的研究和制定工作; 2、研究宏观经济形势、行业政策和行业动态、法律法规、竞争对手信息,分析调研集团公司战略规划; 3、参与集团及下属业务板块战略性投资、资本运作、并...
负责集团战略规划工作。 经济学、工商管理、公共关系类专业;全日制本科及以上学历; 有较强的语言、文字表达能力;具有较好地创新能力和项目策划与管理能力,具有良好的组织协调能力和沟通能力; 具备丰富的媒体资源和政府人脉关系;具备商务谈判能力; 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。