薪酬区间: 3-30K,其中61.5%的岗位拿￥4.5-8K/月,年薪￥5-10W 薪酬区间: 4-36W,其中61.5%的岗位拿 ￥5-10W/年 6.4% 3-4.5K 21% 4.5-6K 40.5% 6-8K 18.9% 8-10K 8.9% 10-15K 2.4% 15-20K 0.8% 20-30K 6.4% 4-5W 21% 5-7W 40.5% 7-10W 18.9% 10-12W 8.9% 12-18W 2.4% 18-24W...
大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心整理的业务代表岗位职责(精选17篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 业务代表岗位职责1 岗位职责: (一) 定期进行客户拜访,了解客户的库存水平并签订订单,督促其完成月度销售任务量; (二) 维护与经销商、分销商及终端客户的良好客情关系; (三) 收集相关市场信息,关注竞争对手状...
旺旺业务代表招聘(上海旺旺食品集团有限公司):根据算法统计,旺旺业务代表工资拿4.5-6K占50.3%,招聘经验要求1-3年经验占比最多,要求一般,招聘学历要求高中学历占比最多,要求较低,更多业务代表招聘,请上职友集。
1、负责所辖区域客户的开发及维护工作,完成销售任务 2、积极开拓市场渠道,建立良好的客户关系 3、对区域内的竞争对手进行市场调研和分析,并提出合理的解决方案和建议 4、及时反馈客户信息并收集客户需求信息,提供相应的产品支持服务 5、参与制定营销计划,落实实施营销活动,确保达成销售目标 ...
通过岗位职责、工作内容,告诉你业务代表和销售代表业务代表的区别?还为你对比业务代表和销售代表业务代表的学历要求、经验要求、工资待遇,为你揭晓业务代表和销售代表业务代表哪个好?业务代表 销售代表业务代表1、负责按月完成销售目标。 2、负责收集“三证”资料 ,与客户签订合同。 3、制定新老客户拜访计划,维护客户...
1、药品业务:要求应聘者熟悉药品市场运作规律,掌握药品销售策略与技巧,具备良好的医学知识背景,能熟练运用临床用药知识进行产品推广。 2、医药代表:要求应聘者具备较强的沟通协调能力,能与医生、药师等医疗专业人士建立良好关系,具备一定的市场分析及预测能力。
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4.在业务所及的区域范围之内,若碰到任何有关公司顾客的问题则需要通知公司。 5.无论是否在业务所及的区域范围之内,如果尚有担任其它厂商之业务代表,则需要通知公司的业务经理,以避免业务代表同时代理公司与其它竞争厂商的产品 6.业务代表若想终止此协议,则需要在终止协议的30天前告知公司。
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