公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为,不需要支付补偿金。规章制度对此无相应规定,或规章制度制定程序不合法的,公司的行为属违法行为。需要支付补偿金。 查看更多 投诉/举报 免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信...
第二、制定和通过要经过民主程序; 第三、要向劳动者公示,并且用人单位的规章制度中有规定劳动者不符合录用条件的条款,用人单位也有证据证明劳动者确实不符合录用条件的,用人单位辞退劳动者,是无需支付经济补偿金或者赔偿金;如果用人单位没有证据证明劳动者不服从用人单位工作安排,将劳动者辞退的,用人单位是需要向劳动...
迷茫了一段时间的我又出现了,调整好自己,以后天天拍抖音,刷到我的别忘了给我点赞哦,拍这视频费酒! 是不是好久没刷到我了?迷茫了一段时间的我又出现了,调整好自己,以后天天拍抖音,刷到我的别忘了给我点赞哦,拍这视频费酒! 95 生命几许,遵从自己 圈小,事少,挺好! 生命几许,遵从自己 圈小,事少,...
李艳彬,曾担任沈阳跃越尔顿商贸有限公司等公司法定代表人。 老板履历 图文概览商业履历 任职全景图 投资、任职的关联公司 商业关系图 一图看清商业版图 更新时间:2024-08-09关联企业0 担任法定代表人0 担任股东0 担任高管0 所有任职企业0 作为最终受益人0 所属集团0 历史信息2 曾担任法定代表人1 曾担任股东 ...
抖音号:a13556711599IP属地:广东40岁 最新作品发布时间:2024-08-13 18:44 最美的路上……感谢大家的陪伴🌹 私信关注 关注私信 作品800 喜欢8400 搜索Ta 的作品 视频 日期筛选 81 悲观者永远正确,乐观者永远前行! 悲观者永远正确,乐观者永远前行! 62 “ 所有人都希望你懂事,听话,但是我只希望你,真的开心...
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