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三、发展空间 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) ①做管理路线——(管理精英/储备主管)平均月薪1.8万 职级路线:业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)...
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岗位职责 1.负责按照IQC检验规程对原辅材料、外协加工产品进行来料检验或验证﹐并做好检验状态标识及检验记录工作; 2.来料检验不合格时﹐有责任向品质经理反映; 3.负责对不合格来料作让步接收时的标识及追踪﹐并及时反映给品质经理; 4.负责供方来料绩效的记录﹐以及供方纠正预防措施有效性协助跟踪; 5.配合检测室对...
更换职位 职位关闭 董秘圈俱乐部首席执行官 - K 龙金星辉 投资/融资 更换职位 招聘中 总经理 - K· 薪 荣升富达 通用设备 不需要融资 立即沟通 职位详情 常州 5-10年 本科 金融 一、基本信息 1. 年龄:35-50岁 2. 性别:不限 3. 学历:本科及以上学历,管理、市场营销等相关专业优先 4. 经验:10年以上相...
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