Gerade für die Unternehmen selbst ist der Umgang mit der „Ressource“ Mensch von enormer Wichtigkeit. So verwundert es nicht, dass Work-Life-Balance-Konzepte längst Einzug in die Unternehmenspolitik gehalten haben und alte bekannte und schon praktizierte Maßnahmen unter dem Begriff ...
Work-Life-Balance: Ein Erfolgsfaktor Es fühlt sich immer so an, als sei super viel zu tun und nie genug Zeit dafür. So ist das Unternehmertum. Die meisten Unternehmer:innen werden irgendwann zu viel, zu lange und zu hart arbeiten und sich selbst ausbrennen. Natürlich ist es wichtig,...
Sie wird häufig dann eingenommen, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht (Work-Family-Conflict). Zeitbasierte Konflikte treten z.B. auf, wenn die wichtige Teamsitzung der Mutter länger dauert als erwartet und sie daher nicht das Fußballspiel ihres Sohnes besuchen ...
Ihr Weg zur guten Work-Life-Balance führt über gezielte Maßnahmen. Flexibles und eigenständiges Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeiter-Anreize sind wichtige Schritte auf dem Weg zu einer guten Work-Life-Balance. Corporate Benefits wie Monatstickets für den öffentlichen Person...
3.5 Work Life Balance trotz instabiler Beschäftigungen? Der immer häufiger gebrauchte Begriff Work Life Balance (WLB) kann als Schlagwort aufgefasst werden, dessen Bedeutung und Inhalt sich in Abhängigkeit der Fragestellung unterschiedlich erschließen lässt. Der Zugang zur WLB über ...
Eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert das Engagement und die Produktivität der Mitarbeiter, sowie die Mitarbeiterbindung. Hier erfahren Sie, was für eine gute Work-Life-Balance erforderlich ist und warum sie so wichtig ist. Außerdem stellen wir Ihnen beliebte Maßnahmen vor, um ...
Doch so ein Digital Workplace besteht nicht einfach aus der Verfügbarkeit beliebiger digitaler Tools – solch ein digitaler Arbeitsplatz passt sich an die zu bewältigenden Aufgaben und die nötigen Prozesse an.Digitales Arbeiten – so profitieren Unternehmen und Mitarbeitende vom Digital Work...
die in Gleichstellungsfragen führend sind. Diese Organisationen leben laut der befragten Frauen eine inklusive Kultur, fördern zugleich die Karriereentwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance und schaffen ein allgemeines Gefühl der Zugehörigkeit. Weltweit arbeiten derzeit fünf Prozent, hie...
Insbesondere diese Virtual Desktop Infrastruktur ist wichtig für Unternehmen, die aus einem bestehen- den Anwendungsstack heraus ihre Digital Workplace-Aktivitäten starten. Für die Nutzung und Erreichbarkeit bestehender Anwendungen, teilweise auch individueller Apps und Lösungen, sind VDI-Systeme...
Die Kunden, mit denen ich weltweit spreche, begrüßen diese Transformation. Sie gehen gerade von der Planung zur Umsetzung über, weil ihnen bewusst ist, wie wichtig positive Arbeitserlebnisse für Unternehmen sind. Auf der weiteren Reise zur hybriden Arbeit müssen wir Erfolgskriterien def...