Es bleibt eine Prognose. Bei der Einstellungsentscheidung sollten wir auf die Ratio nicht ganz verzichten. Doch die letzte Instanz sollte die Intuition sein. Leseprobe Inhaltsverzeichnis Einleitung Teil I: Was Führungskräfte wissen müssen 1. Paradigmenwechsel Von Napoleon bis zur Eignungs...