Die soziale Ordnung einer Organisation bestimmt Ihre Unternehmenskultur, einschließlich kultureller und sozialer Normen, die definieren, was gefördert, nicht empfohlen, akzeptiert oder abgelehnt wird. Die etablierten Standards werden zu gemeinsamen Überzeugungen und Werten, die Ihre Führun...
Die neuen Binnenwendungen, die der spatial turn im Be- griff ist zu nehmen, betreffen die Verräumlichung von Bourdieus Kapital- Begriff (spatial capital) und einer räumlichen Fassung des Gerechtigkeits- begriffes (spatial justice). b) die strategisch-neutrale Position, die hier von...
der naturrechtlich ver- standenen Gemeinwohlgerechtigkeit von diesen her drohte: Ohne entsprechende Kontrolle und Lenkung, so argumentierte man, würden sich die Güter- und Kapital- ströme auch künftig wieder einseitig bei den Unternehmern und Produzenten ansam- meln, so daß dieser ...
Der jüngste Fokus auf Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DE&I) signalisiert die Schaffung einer spezifischen Unternehmenskultur, die sich auf Fairness und den Zugang zu Chancen konzentriert. Unternehmen, die die Absicht von DE&I festlegen, können ein größeres Mitarbeiterengagement...