Unter HR-Automatisierung versteht man den Einsatz digitaler Tools zur Rationalisierung zeitaufwändiger HR-Aufgaben im Personalmanagement. Bei der HR-Automatisierung werden Software und Algorithmen eingesetzt, um Tätigkeiten zu erledigen, die zuvor von HR-Fachleuten manuell durchgeführt wurden...
Daher ist offen, inwiefern die Ergebnisse spezifisch für die untersuchte Modalität und den untersuchten Bereich sind, – zumal sich zunehmend Evidenz für die Existenz multipler kritischer Phasen für die verschiedenen sprachlichen Kernbereiche wie Phonologie, Morphologie, Syntax und Lexikon ...
Unter Digitalisierung versteht man zunächst einmal das einfache Umwandeln von analogen Werten wie Daten in Form von Zahlen oder Buchstaben in digitale Formate. Einschlägiger für das, was in der Regel gemeint wird, ist der Begriff der Mediatisierung nach Friedrich Krotz. Hierbei geht es ...