Ein wesentlicher Grund dafür: Agile Methoden verändern die Art und Weise, wie Teams zusammenarbeiten. Beim meist durchweg positiv besetzten Begriff Teamwork kommen die Schattenseiten oft zu kurz: Manche Teammitglieder verstecken sich hinter anderen, etwa aus Angst, Fehler zu machen. Andere spiel...
Aufgrund des unmittelbaren Bezugs zwischen den Zielen und den Schlüsselergebnissen ist die OKR-Methode ein besserer Weg, um ganzheitlich über ambitionierte Ziele und deren Bezug zu Ihrer Arbeit zu reflektieren. Das bedeutet jedoch nicht, dass Ihr Team keine KPIs verwenden kann. Tatsächlich ...
DataOps übernimmt diese Kernprinzipien aus der agilen Methodik und wendet sie auf die Datenverwaltung an. Iterative Entwicklung bedeutet, etwas in kleinen Schritten aufzubauen, Feedback einzuholen und Anpassungen vorzunehmen, bevor zum nächsten Schritt übergegangen wird. Bei DataOps bedeutet dies...
Teams tragen im Projektplan Zeit für Vorgänge ein, und du kannst den Zustand deiner Projekte einsehen und nach Bedarf Anpassungen vornehmen. Dein Gantt-Diagramm kann Release-Termine, Meilensteine oder andere wichtige Metriken enthalten, mit deren Hilfe du den Fortschritt deines Projekts nachv...
Was ist ein Wertstrom? Gartnerdefiniert einen Wertstrom als "die Abfolge der Aktivitäten, die erforderlich sind, um einem internen oder externen Kunden ein Produkt, einen Service oder eine Erfahrung zu bieten." Wertströme sind in Unternehmen bereits vorhanden, auch wenn sie nicht als solche...
Das MVP ist nicht nur ein Testgelände oder ein Prototyp, der auf lange Sicht verworfen wird. Es gibt viele Produkte und Dienstleistungen auf dem Markt, die als MVPs begannen und sich dann zu eigenständigen Institutionen entwickelt haben. ...
Mind-Mappingist dafür eine einfache Lösung. Hier werden zerstreute Gedanken und Notizen in klare visuelle Formate umgewandelt, die die Beziehungen zwischen Ideen sofort sichtbar machen. Diese visuellen Werkzeuge stellen Ideen und Informationen durch miteinander verbundene Zweige und Knoten dar, di...
All das macht es schwierig, genau zu ermitteln, wie viel Kapazität dein Team zur Verfügung hat, um neue Aufgaben und Anfragen in Angriff zu nehmen. Das gilt insbesondere dann, wenn du ein hochmotiviertes und leistungsstarkes Team hast, dessen Mitglieder immer der Meinung sind, dass sie...