Glossar zu HR-Software Wofür steht HCM? Was ist HCM-Software? Was ist ein HRIS? Was ist ein HRMS? Personalinformationssystem (HRIS) vs. Personalmanagementsystem (HRMS) Was ist Talentmanagement?
SAP hat den weltweiten Standard fürERP-Software (Enterprise Resource Planning, Warenwirtschaft)gesetzt. SAP ERP ist eine modulare betriebswirtschaftliche Automatisierungslösung, um Workflows zu beschleunigen und möglichst effizient zu machen. Betriebsdaten wurden früher oft dezentralisiert: Inform...
SAP SuccessFactors ist ein führendes cloudbasiertes System für Human Capital Management (HCM), das Unternehmen bei der Optimierung ihres Personalmanagements unterstützt.
Ein LMS (Learning Management System oder Lernmanagementsystem) ist eine Softwareanwendung, mit der man Schulungs- und Weiterbildungsprogramme planen, bereitstellen und verfolgen kann. Unternehmen setzen LMS-Software ein, um die Aus- und Weiterbildung für ihre Beschäftigten interaktiver und zug...
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Enterprise Resource Planning (ERP) ist ein Softwaresystem für das Unternehmensmanagement, mit dem die Funktionen, Prozesse und Workflows eines Unternehmens durch Automatisierung und Integration verwaltet und effizienter gestaltet werden können. ...
Moderne ERP-Systeme bieten zwar eine enorme Bandbreite an Geschäftsfunktionen, müssen aber mit anderen Anwendungen und Datenquellen verbunden und synchronisiert werden, um effektiv zu sein. Dazu gehören CRM- undHCM-Software, E-Commerce-Plattformen, branchenspezifische Lösungen und sogar an...
Was ist der Unterschied zwischen Stammdatenintegration und Stammdatenmanagement? Daten richtig verwalten Vereinfachen Sie Stammdatenmanagement und -Governance mit einer einzigen, leistungsstarken Lösung. Mehr erfahren Innovative Ideen, die inspirieren ...
Umfassende Plattformen wieSAP SuccessFactorsundOracleHCM Cloud bieten Mitarbeitern Zugang zu HR-Services. Über diese Portale können Mitarbeiter Gehaltsabrechnungen einsehen, auf Unternehmensrichtlinien zugreifen und Onboarding-Ressourcen nutzen – alles an einem zentralen Ort. ...