Du kannst mit Burndown-Charts keine Änderungen verfolgen.Das ist ein Nachteil von Burnout-Charts. Änderungen am Projekt werden nicht abgebildet und es wirkt fälschlicherweise, als würde alles nach Plan verlaufen. Ein Burnup-Chart bietet mehr Details und du kannst alle Änderungen am...
Ein Kanban-Board ist ein einfaches Kartensystem zur Visualisierung von Arbeitsabläufen. Spalten wie „Backlog“, „In Arbeit“ oder „Erledigt“ zeigen den Status der verschiedenen Prioritäten an. Die Produktmanager können die Anzahl der Punkte oder Karten in jedem Status begrenzen. ...
In den letzten zwei Jahren mussten wir alle neue, hybride Ansätze in Bezug auf Arbeit, Elternschaft, soziale Interaktion und Einkaufen finden. Das Aufkommen des „hybriden Shoppings“, bei dem digitale und physische Berührungspunkte im Geschäft miteinander verbunden werden, ist zum Ma...
In der Online-Version des Duden wird „Zusammenarbeiten“ wie folgt definiert: „mit jemandem gemeinsam für bestimmte Ziele arbeiten, zur Bewältigung bestimmter Aufgaben gemeinsame Anstrengungen unternehmen“. Wenn Sie „Was ist Zusammenarbeit“ in Google eingeben, erhalten Sie ein ähn...
Unternehmen können Kapazitätsplanung nutzen, um die optimale Produktivität aufrechtzuerhalten und gleichzeitig ein Burnout des Teams zu vermeiden. Fundierte Projektplanung: Ein klarer Einblick in die Ressourcenverfügbarkeit ermöglicht genauere Projektschätzungen und Zeitleisten. Das führt...
Servant Leadership kann nicht nur zu einer besseren Lebensqualität der Mitarbeiter beitragen und so Burnout reduzieren, sondern auch positive Auswirkungen auf die Arbeitsleistung haben. Transparenz durch häufiges Feedback Ein offenerer und transparenterer Ansatz ermöglicht funktionsübergreifendes ...
Im Natur- und Gartenpodcast von NDR 1 Niedersachsen sind wichtige Gartenthemen von A wie Anbau bis Z wie Zierkürbis leicht verständlich aufbereitet. Es ist gar nicht so schwer, das eigene Glück im Garten zu finden – unser Podcast hilft dabei. MORE...
Work-Life-Balance befasst sich mit dem Grad, in dem persönliche und berufliche Aktivitäten im Leben Ihrer Belegschaft priorisiert werden. Es ist ein relevantes Thema, da immer mehr Technologie zur Erledigung von Arbeitsaktivitäten verwendet wird
Bindung ohne Burnout – sagt eigentlich schon alles. Wir Eltern sind müde. Sehr oft sind wir müde. Vielleicht nicht alle, aber eben sehr sehr viele. Und das ist auch nicht schlimm oder ein Versagen. Es ist normal. Unser Kopf läuft einfach 24 Stunden/7 Tage die Woche. Wir müssen ar...
1. Vermeide Burnout-Erscheinungen im Team 48 % der Arbeitnehmergeben an, dass sie zu viele unzumutbare Fristen einhalten und zu viele Aufgaben erledigen müssen. Das ist nicht verwunderlich: Wenn du nicht erkennen kannst, wie viel ein Team erreichen kann, wirst du es am Ende überfordern...