das Mindestlohn-, Überstunden- und Mindestaltersanforderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer festlegt, gilt: Wenn ein Arbeitnehmer Bereitschaftsdienst hat, aber mit seiner Zeit tun kann, was er möchte, "wartet er auf seinen Einsatz" und arbeitet daher nicht. ...
An der skandalösen Lohndifferenz zwischen Männern und Frauen, die bis heute vielfach nur teilzeitbeschäftigt und später Kleinrentnerinnen sind, änderte dies wenig. Wieder vergingen Jahre, bis Bundestag und Bundesrat sich nach der Ver- einigung der frauenpolitisch ungleich aufgestellten...
Hier stehen in der Regel sowohl die Betriebsfortführung als auch die Altersrente des Übergebers im Fokus.[6] Der wesentliche Vorteil der vorweggenommenen Erbfolge liegt in ihrer Planbarkeit und der resultierenden Gestaltung der verschiedenen steuerlichen und auch zivilrechtlichen Aspekte. ...
Nachteile: Pflege Bahr Auf den zweiten Blick offenbaren sich diese 7 Nachteile. 1.Die Pflege Bahr-Zulage wird nur bei Pflegetagegeld- und Pflegemonatsgeldversicherungen gewährt. 2.Erst nach einerWartezeit von 5 Jahrenkönnen Sie die Leistungen in Anspruch nehmen. Schließen Sie daher die...